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泰州嘉利制衣有限公司发展战略研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
1 导论第7-12页
    1.1 研究背景和意义第7页
    1.2 研究方法第7-8页
    1.3 相关理论第8-10页
        1.3.1 战略管理理论第8-9页
        1.3.2 战略管理工具第9-10页
    1.4 研究内容和框架第10-12页
2 嘉利制衣公司与服装行业概述第12-19页
    2.1 公司简介第12页
    2.2 PEST 分析第12-16页
        2.2.1 政策环境第12-13页
        2.2.2 经济环境第13-14页
        2.2.3 技术环境第14-15页
        2.2.4 人文环境第15-16页
    2.3 行业状况分析第16-19页
3 嘉利制衣公司外部战略环境分析第19-23页
    3.1 潜在进入者第19页
    3.2 替代品第19-20页
    3.3 消费者议价能力第20页
    3.4 供应商议价能力第20页
    3.5 行业现有竞争者第20-23页
4 嘉利制衣公司内部战略环境分析第23-29页
    4.1 企业内部资源第23-24页
        4.1.1 装备、技术及质量管理第23页
        4.1.2 公司产品第23-24页
        4.1.3 公司人力资源第24页
    4.2 嘉利制衣公司价值链分析第24-25页
    4.3 公司ERP系统第25-27页
    4.4 公司发展面临的问题第27-29页
5 嘉利制衣公司发展战略选择第29-38页
    5.1 战略制定依据第29-32页
        5.1.1 SWOT 矩阵第29-30页
        5.1.2 外部因素评价矩阵(EFE)第30-31页
        5.1.3 内部因素评价矩阵(IFE)第31-32页
    5.2 战略目标确定第32-33页
    5.3 战略定位第33页
    5.4 公司总体发展战略第33-35页
    5.5 公司竞争策略第35-38页
6 战略实施措施分析第38-48页
    6.1 技术与产品研发策略第38-39页
    6.2 信息化策略第39-40页
    6.3 品牌强化策略第40-42页
    6.4 打造多样化营销通道第42-44页
    6.5 人力资源开发策略第44-45页
    6.6 创建特色企业文化第45-46页
    6.7 其它保障措施第46-48页
7 结论第48-49页
参考文献第49-51页
致谢第51-52页

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