| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| 第一节 本课题的研究背景和目的 | 第10-12页 |
| 第二节 本课题解决问题的方法和内容 | 第12-15页 |
| 一、 研究方法 | 第12页 |
| 二、 研究的主要内容 | 第12-13页 |
| 三、 研究的创新点 | 第13-15页 |
| 第二章 马恒昌小组精神的内涵 | 第15-28页 |
| 第一节 马恒昌小组精神的时代内涵与人文价值 | 第15-21页 |
| 一、 马恒昌小组的爱国主义精神具有人生智慧启蒙的价值 | 第15-16页 |
| 二、 马恒昌小组艰苦奋斗的精神具有壮美人格的引导价值 | 第16-17页 |
| 三、 马恒昌小组的奉献精神具有精神家园呼唤的价值 | 第17-18页 |
| 四、 马恒昌小组科学求实的精神具有崇尚实践、求真务实的思维价值 | 第18-19页 |
| 五、 马恒昌小组开拓创新的精神具有生命力量的激发价值 | 第19-21页 |
| 第二节 马恒昌小组精神是社会主义核心价值体系建设的宝贵精神资源 | 第21-28页 |
| 一、 弘扬马恒昌小组精神坚持马克思主义的指导地位不动摇 | 第21-22页 |
| 二、 弘扬马恒昌小组精神明确中国特色社会主义的共同理想 | 第22-23页 |
| 三、 弘扬马恒昌小组精神发扬民族精神和时代精神 | 第23-25页 |
| 四、 弘扬马恒昌小组精神树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观 | 第25-26页 |
| 五、 社会主义核心价值体系是对马恒昌小组精神的继承升华 | 第26-28页 |
| 第三章 装备工业企业文化的概念 | 第28-35页 |
| 第一节 企业文化的基本理论 | 第28-30页 |
| 一、 国内外关于企业文化的研究状况 | 第28-29页 |
| 二、 企业文化的功能 | 第29-30页 |
| 第二节 装备工业企业文化的发展历程 | 第30-31页 |
| 一、 创业阶段（1949-1978） | 第30-31页 |
| 二、 改革重组阶段（1979-1999） | 第31页 |
| 三、 重振阶段（2000-至今） | 第31页 |
| 第三节 装备工业企业文化的特征 | 第31-35页 |
| 一、 围绕企业生产建立起来的制度文化 | 第31-32页 |
| 二、 围绕企业产品建立起来的产品、质量文化 | 第32页 |
| 三、 围绕产品开发建立起来的科技文化 | 第32页 |
| 四、 围绕企业经营建立起来的生产经营性文化 | 第32-35页 |
| 第四章 构建以马恒昌小组精神为核心的装备工业企业文化 | 第35-46页 |
| 第一节 以马恒昌小组科学求实的精神完善装备工业企业制度 | 第35-36页 |
| 第二节 以马恒昌小组的诚信精神确立装备工业企业道德观 | 第36-38页 |
| 第三节 以马恒昌小组精神打造文化品牌，塑造装备工业企业形象 | 第38-39页 |
| 一、 加强品牌宣传力度，提高企业美誉度 | 第38页 |
| 二、 提升品牌精神，靓化企业形象 | 第38-39页 |
| 三、 做强势品牌，突出企业个性 | 第39页 |
| 第四节 以马恒昌小组以人为本的理念构建装备工业企业价值观 | 第39-41页 |
| 一、 改善员工的工作和生活环境 | 第40页 |
| 二、 树立人才兴企价值观，确立科技进步意识 | 第40-41页 |
| 第五节 装备工业企业精神的培育必须以马恒昌小组精神为基础 | 第41-46页 |
| 一、 以马恒昌小组精神强化企业之本 | 第41-42页 |
| 二、 以马恒昌小组精神的五大特性创新企业精神文化 | 第42-44页 |
| 三、 马恒昌小组精神是推动装备工业企业文化发展的强大精神动力 | 第44-46页 |
| 结论 | 第46-47页 |
| 注释 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
