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基于机制设计理论的廉租房退出激励机制研究--以常德市为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-17页
    1.1 研究背景及意义第8-10页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 研究文献综述第10-16页
        1.2.1 国内研究综述第10-13页
        1.2.2 国外研究综述第13-16页
    1.3 论文主要研究内容及研究方法第16-17页
        1.3.1 主要研究内容第16页
        1.3.2 本文研究方法第16-17页
2 研究理论基础第17-27页
    2.1 机制设计理论框架第17-19页
    2.2 机制设计理论基本思想及应用第19-22页
        2.2.1 信息机制设计理论及应用第19-20页
        2.2.2 激励机制设计理论及应用第20-22页
    2.3 激励机制设计的博弈模型第22-24页
    2.4 有关概念界定第24-27页
        2.4.1 廉租房和经济适用房第24-26页
        2.4.2 廉租房退出机制第26-27页
3 现行廉租房退出机制及其评价第27-38页
    3.1 现行廉租房退出机制第27-34页
        3.1.1 机制与政策的关系第27页
        3.1.2 中央及地方政府推行的廉租房的政策第27-34页
    3.2 现行廉租房退出机制评价第34-38页
        3.2.1 当前廉租房退出政策的优点第34-35页
        3.2.2 当前廉租房退出政策的缺陷第35-38页
4 廉租房退出激励设计及算例分析第38-57页
    4.1 廉租房退出激励机制设计第38-44页
    4.2 激励机制设计的算例分析—以常德市为例第44-53页
        4.2.1 常德市廉租房退出机制现状第44-46页
        4.2.2 现行常德市廉租房政策评价第46页
        4.2.3 引入激励设计机制——算例分析第46-52页
        4.2.4 机制评价第52-53页
    4.3 对于廉租房退出机制缺陷的政策建议第53-57页
5 结论与展望第57-59页
    5.1 主要结论与研究展望第57-59页
        5.1.1 主要结论第57-58页
        5.1.2 研究展望第58-59页
参考文献第59-63页
攻读硕士期间主要的研究成果第63-64页
致谢第64页

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