| 内容摘要 | 第6-8页 |
| Abstract | 第8-9页 |
| 目录 | 第10-12页 |
| 引言 | 第12-13页 |
| 一、 帮工责任法律内涵之剖析 | 第13-19页 |
| （一） 本文所探究的帮工责任的法律内涵 | 第13-15页 |
| 1. 帮工的含义 | 第13-14页 |
| 2. 帮工责任的含义 | 第14-15页 |
| 3. 帮工替代责任的法理依据 | 第15页 |
| （二） 我国现行帮工责任制度解析 | 第15-18页 |
| 1. 《侵权责任法》颁布前我国帮工责任制度之解析 | 第15-17页 |
| 2. 《侵权责任法》是否规定了帮工责任之探讨 | 第17-18页 |
| （三） 帮工责任的归责原则之探析 | 第18-19页 |
| 1. 帮工人致人损害赔偿责任的归责原则 | 第18页 |
| 2. 帮工人自身遭受损害赔偿的归责原则 | 第18-19页 |
| 二、 帮工责任与相似民事责任之辨析 | 第19-27页 |
| （一） 帮工责任与雇主责任的辨析 | 第20-22页 |
| 1. 关于应否区分雇主责任和帮工责任之探讨 | 第20-21页 |
| 2. 雇主责任与帮工责任的比较 | 第21-22页 |
| （二） 帮工责任与无因管理之债的辨析 | 第22-24页 |
| 1. 帮工责任不同于无因管理之债 | 第22页 |
| 2. 关于帮工活动中的一种特殊情况是否属无因管理之探讨 | 第22-24页 |
| （三） 帮工责任与好意施惠产生的责任的辨析 | 第24-25页 |
| （四） 帮工责任与无偿委托产生的责任的辨析 | 第25-26页 |
| （五） 帮工责任与附义务赠与关系产生的责任的辨析 | 第26-27页 |
| 三、 帮工责任构成要件之构建 | 第27-32页 |
| （一） 帮工关系的客观存在 | 第27-29页 |
| 1. 帮工契约的存在 | 第27-28页 |
| 2. 支配管理行为的存在 | 第28页 |
| 3. 无偿性的判断 | 第28页 |
| 4. 换工仍然属于无偿的帮工关系 | 第28-29页 |
| （二） 帮工人致人损害应承担侵权责任或帮工人有受损的事实 | 第29-30页 |
| 1. 帮工人对第三人应该承担侵权赔偿责任 | 第29-30页 |
| 2. 帮工人有自身遭受损害的客观事实 | 第30页 |
| （三） 帮工人致损行为和受损结果必须发生在职务活动中 | 第30-32页 |
| 1. 一般判断标准 | 第30-31页 |
| 2. 具体判断标准 | 第31-32页 |
| 四、 以帮工责任的视角审视志愿者活动中产生的责任 | 第32-34页 |
| （一） 组织型志愿者的帮工责任适用 | 第32-33页 |
| （二） 个人志愿者的帮工责任适用 | 第33-34页 |
| 五、 我国关于帮工责任的立法选择 | 第34-36页 |
| 六、 结语 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 致谢 | 第39页 |
