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青岛H电缆公司营销策略研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
1 绪论第11-14页
    1.1 研究的背景第11页
    1.2 研究的目的和意义第11-12页
    1.3 研究的内容和方法第12页
    1.4 研究的思路和框架第12-14页
2 相关理论概述第14-19页
    2.1 市场营销理论及其发展第14-16页
        2.1.1 4P 营销理论第14-15页
        2.1.2 4C 营销理论第15-16页
        2.1.3 4R 营销理论第16页
    2.2 STP 市场营销战略第16-17页
        2.2.1 市场细分策略第16-17页
        2.2.2 目标市场策略第17页
        2.2.3 市场定位策略第17页
    2.3 竞争战略理论第17-19页
3 青岛 H 电缆公司外部环境分析第19-38页
    3.1 宏观环境的 PEST 分析第19-24页
        3.1.1 政治法律环境分析第19-21页
        3.1.2 经济环境分析第21-22页
        3.1.3 社会文化环境分析第22-23页
        3.1.4 技术环境分析第23-24页
    3.2 线缆行业发展状况分析第24-28页
        3.2.1 线缆发展历史第24-25页
        3.2.2 国际线缆行业发展状况分析第25-26页
        3.2.3 国内线缆行业发展状况分析第26-28页
    3.3 竞争环境分析第28-36页
        3.3.1 主要竞争对手分析第28-32页
        3.3.2 供应商分析第32页
        3.3.3 替代品分析第32-33页
        3.3.4 客户分析第33-36页
        3.3.5 潜在进入者分析第36页
    3.4 青岛 H 电缆公司外部环境综合分析第36-38页
        3.4.1 主要机会第36页
        3.4.2 主要威胁第36-38页
4 青岛 H 电缆公司内部环境分析第38-45页
    4.1 青岛 H 电缆公司发展概况第38-39页
    4.2 青岛 H 电缆公司组织结构分析第39-40页
    4.3 青岛 H 电缆公司人力资源分析第40-41页
    4.4 青岛 H 电缆公司产品研发分析第41-42页
        4.4.1 产品研发第41页
        4.4.2 研发人员第41-42页
        4.4.3 研发设施第42页
    4.5 青岛 H 电缆公司生产经营分析第42-43页
        4.5.1 资金情况第42页
        4.5.2 生产情况第42-43页
    4.6 青岛 H 电缆公司市场营销分析第43-44页
    4.7 青岛 H 电缆公司内部环境综合分析第44-45页
        4.7.1 主要优势第44页
        4.7.2 主要劣势第44-45页
5 青岛 H 电缆公司的营销策略规划第45-57页
    5.1 基本竞争战略第45-46页
    5.2 目标市场选择策略第46-47页
        5.2.1 高压超高压电缆及附件用户为目标市场第46页
        5.2.2 环保线缆用户为目标市场第46-47页
        5.2.3 海底电缆用户为目标市场第47页
    5.3 市场定位第47-48页
    5.4 产品策略第48-50页
        5.4.1 产品组合一体化与系列化第48-49页
        5.4.2 产品质量可靠稳定第49页
        5.4.3 产品包装美观耐用第49页
        5.4.4 优良的客户服务第49-50页
        5.4.5 强大的线缆品牌第50页
    5.5 价格策略第50-53页
        5.5.1 定价应考虑的因素第50-51页
        5.5.2 需求导向定价策略第51-52页
        5.5.3 选定最终价格第52-53页
    5.6 渠道策略第53-54页
        5.6.1 分销渠道设计第53页
        5.6.2 渠道重组区域化第53页
        5.6.3 中间商的选择与管理第53-54页
    5.7 促销策略第54-57页
        5.7.1 人员推销第54-55页
        5.7.2 广告宣传第55页
        5.7.3 网络推广第55-56页
        5.7.4 公共关系第56-57页
6 青岛 H 电缆公司营销策略的实施保障措施第57-62页
    6.1 优化组织结构第57-58页
        6.1.1 决策权下放第57页
        6.1.2 建立学习型组织第57-58页
        6.1.3 流程再造提高组织效率第58页
        6.1.4 组织结构需动态变化第58页
    6.2 加大研发创新力度第58-59页
        6.2.1 掌握产品发展趋势第58页
        6.2.2 通过合作降低研发成本第58-59页
        6.2.3 加大科技创新第59页
    6.3 提高成本控制能力第59-60页
        6.3.1 控制成本驱动因素第59-60页
        6.3.2 改造公司的价值链第60页
        6.3.3 培养低成本的企业文化第60页
    6.4 加大国际营销力度第60-62页
        6.4.1 加强外贸人员的招聘和培养第61页
        6.4.2 制定并实施有效的奖罚措施第61页
        6.4.3 生产安排对国际订单倾斜第61页
        6.4.4 增加国际营销渠道第61-62页
7 结语第62-63页
    7.1 本论文所做工作第62页
    7.2 需进一步研究问题第62-63页
参考文献第63-64页
致谢第64-65页
个人简历第65-66页

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