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XSH学院发展战略研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 导论第10-17页
    1.1 研究背景与及意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 国内外研究状况第12-13页
    1.3 研究内容及研究方法第13-17页
        1.3.1 研究内容第13页
        1.3.2 论文研究思路第13-15页
        1.3.3 研究方法第15-17页
第二章 XSH学院内部环境分析第17-30页
    2.1 基本概况第17-18页
    2.2 办学理念和定位第18-21页
    2.3 专业设置与专业建设第21-23页
        2.3.1 专业建设第21-22页
        2.3.2 课程建设第22页
        2.3.3 教材建设第22页
        2.3.4 教学改革第22-23页
    2.4 师资队伍第23-26页
        2.4.1 师资队伍数量与结构第23-25页
        2.4.2. 本科生主讲教师情况第25页
        2.4.3. 师资培训第25页
        2.4.4 培养青年教师和学术带头人第25-26页
    2.5 招生及就业情况第26-27页
        2.5.1 招生第26页
        2.5.2 毕业生就业情况第26-27页
    2.6 关键成功要素第27-30页
        2.6.1 聚焦区域社会产业结构,优化应用型专业人才培养平台第27-28页
        2.6.2 适应区域社会人才素质需求,科学构建应用型课程体系第28页
        2.6.3 深度融入区域社会,创新应用型人才培养模式第28-30页
第三章 XSH学院外部环境分析第30-40页
    3.1 广西独立院校发展现状第30页
    3.2 XSH学院的宏观环境分析第30-34页
        3.2.1 国家政治法律环境第30-32页
        3.2.2 经济环境第32-33页
        3.2.3 技术环境第33页
        3.2.4 社会文化环境第33-34页
    3.3 XSH学院的行业环境分析第34-40页
        3.3.1 学生的择校能力第35页
        3.3.2 教育资源的提供者第35-36页
        3.3.3 替代者的能力第36页
        3.3.4 潜在竞争者的能力第36-37页
        3.3.5 行业内竞争者的能力第37-40页
第四章 XSH学院发展战略选择第40-50页
    4.1 XSH学院的SWOT分析第40-44页
    4.2 XSH学院总体战略及选择第44-45页
    4.3 XSH学院竞争战略选择第45-50页
第五章 XSH学院战略实施和保障第50-56页
    5.1 实施措施第50-53页
        5.1.1 加强学科专业建设第50页
        5.1.2 提高人才培养质量第50页
        5.1.3 提升教师教研水平第50-51页
        5.1.4 积极推进国际交流与合作,保障“3+1”培养模式的培养质量第51页
        5.1.5 切实加强队伍建设第51-52页
        5.1.6 深化教育教学改革第52页
        5.1.7 优化学科专业,调整课程体系第52页
        5.1.8 构建校园品牌文化和活动第52页
        5.1.9 继续加强教学基础设施建设增加教学经费投入第52-53页
    5.2 保障措施第53-56页
        5.2.1 组织机构保障第53页
        5.2.2 经费来源及保障第53页
        5.2.3 培养模式保障第53页
        5.2.4 重构课程体系第53-54页
        5.2.5 优化学科专业第54页
        5.2.6 科研能力提升第54-55页
        5.2.7 加强教学基础设施建设第55页
        5.2.8 创新培养模式第55页
        5.2.9 提升教育质量第55-56页
第六章 结论与展望第56-58页
    6.1 本论文研究得出的结论第56-57页
    6.2 本论文的不足与局限第57页
    6.3 展望第57-58页
参考文献第58-60页
致谢第60页

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