摘要 | 第8-9页 |
Abstract | 第9-10页 |
第一章 绪论 | 第11-18页 |
1.1 研究的背景 | 第11-12页 |
1.2 国内外研究综述 | 第12-14页 |
1.2.1 国外研究综述 | 第12-13页 |
1.2.2 国内研究综述 | 第13-14页 |
1.2.3 文献评述 | 第14页 |
1.3 研究的目的和意义 | 第14-15页 |
1.4 研究内容、研究方法及技术路线 | 第15-17页 |
1.5 创新与不足 | 第17-18页 |
第二章 相关概念及理论基础 | 第18-23页 |
2.1 相关概念 | 第18页 |
2.1.1 领导行为相关概念 | 第18页 |
2.1.2 农民专业合作社成长相关概念 | 第18页 |
2.2 理论基础 | 第18-23页 |
2.2.1 组织成长理论 | 第18-19页 |
2.2.2 生命周期理论 | 第19-20页 |
2.2.3 农民专业合作社成长阶段模型 | 第20-21页 |
2.2.4 利益相关者理论 | 第21-22页 |
2.2.5 领导行为理论 | 第22-23页 |
第三章 丹东市SY专业合作社的基本概况 | 第23-28页 |
3.1 丹东市SY专业合作社的简介 | 第23页 |
3.2 丹东市SY专业合作社成立的背景 | 第23页 |
3.3 丹东市SY专业合作社的现状 | 第23-25页 |
3.3.1 生产规模情况 | 第23-24页 |
3.3.2 管理机制情况 | 第24页 |
3.3.3 经营财务情况 | 第24-25页 |
3.4 丹东市SY专业合作社理事长的概况 | 第25-26页 |
3.5 选材意义 | 第26-27页 |
3.6 本章小结 | 第27-28页 |
第四章 丹东市SY专业合作社成长的影响因素及阶段划分 | 第28-35页 |
4.1 丹东市SY专业合作社成长的影响因素 | 第28-30页 |
4.1.1 内部因素 | 第28-29页 |
4.1.2 外部因素 | 第29-30页 |
4.2 丹东市SY专业合作社成长阶段划分 | 第30-31页 |
4.3 合作社成长各阶段的挑战与领导行为 | 第31-34页 |
4.4 本章小结 | 第34-35页 |
第五章 领导行为对合作社不同成长阶段的影响分析 | 第35-44页 |
5.1 领导行为对合作社初创期成长的影响 | 第35-37页 |
5.2 领导行为对合作社成长期成长的影响 | 第37-39页 |
5.3 领导行为对合作社成熟期成长的影响 | 第39-42页 |
5.4 本章小结 | 第42-44页 |
第六章 启示与建议 | 第44-47页 |
6.1 启示 | 第44页 |
6.2 建议 | 第44-47页 |
6.2.1 正确的判断和认识合作社的动态发展 | 第44页 |
6.2.2 充分发挥领导行为在合作社成长生命周期中扮演的重要角色 | 第44-45页 |
6.2.3 树立变革创新意识,不断增强创新能力 | 第45页 |
6.2.4 坚持考核的经常化、制度化 | 第45页 |
6.2.5 建立健全公平公正的激励机制 | 第45页 |
6.2.6 加强学习,提升自身道德修养 | 第45-46页 |
6.2.7 加强领导班子建设,提升核心社员的素质 | 第46-47页 |
参考文献 | 第47-49页 |
附录1 | 第49-51页 |
附录2 | 第51-53页 |
致谢 | 第53-54页 |
攻读学位论文期间发表文章 | 第54页 |