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行政伦理视角下我国公务员行政责任实现途径研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
绪论第9-18页
第一章 行政伦理视角下我国公务员的行政责任内容第18-28页
 第一节 行政责任内涵第18-20页
  一. 伦理、法、道德第18-19页
  二. 行政伦理视角下的行政责任含义第19-20页
 第二节 我国公务员应履行的行政责任内容第20-28页
  一. 客观行政责任内容第20-23页
  二. 主观行政责任内容——行政职业道德第23-28页
第二章 我国公务员履行行政责任现状第28-35页
 第一节 我国公务员不履行行政责任的行为表现第28-32页
  一. 以权谋私第29页
  二. 行政不作为第29-30页
  三. 行政成本过高第30-31页
  四. 行政信用缺失第31-32页
  五. 官僚作风第32页
 第二节 行政伦理视角研究行政责任的必要性第32-35页
第三章 影响我国公务员履行行政责任的因素分析第35-44页
 第一节 影响我国公务员行政行为的因素图第35-36页
 第二节 影响公务员行政行为的个体因素第36-38页
  一. 个人价值观第36-37页
  二. 行政能力第37-38页
  三. 行政职业道德第38页
 第三节 影响公务员行政行为的环境因素第38-44页
  一. 组织因素第39-40页
  二. 行政体制因素第40-42页
  三. 社会因素第42-44页
第四章 行政伦理视角下公务员行政责任实现的路径思考第44-59页
 第一节 通过行政伦理制度建设,发挥外部控制的有效作用第44-55页
  一. 美国行政伦理规范的启示第44-46页
  二. 加强行政伦理立法,明确公务员应履行的行政责任第46-48页
  三. 建立专门行政伦理监督机构,保障行政责任的履行第48-49页
  四. 充分发挥社会监督作用,保障行政责任的履行第49-55页
 第二节 塑造公务员行政伦理品质,发挥公务员内部控制作用第55-59页
  一. 塑造公务员自律能力第55-57页
  二. 培养公务员的伦理自主性第57-59页
结语第59-60页
参考文献第60-64页
致谢第64-65页
个人简历第65页
发表的学术论文第65页

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