| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 一、引言 | 第9-13页 |
| （一）研究缘起 | 第9-10页 |
| （二）研究目的 | 第10页 |
| （三）研究意义 | 第10-11页 |
| （四）研究内容与数据来源 | 第11-13页 |
| 1.研究内容 | 第11页 |
| 2.数据来源 | 第11-13页 |
| 二、文献综述 | 第13-23页 |
| （一）相关概念界定 | 第13-15页 |
| 1. 工作搜寻 | 第13-14页 |
| 2. 工作搜寻成本 | 第14页 |
| 3. 求职结果 | 第14-15页 |
| （二）高校毕业生就业政策演变 | 第15-18页 |
| （三）文献述评 | 第18-23页 |
| 1. 国外及台湾大学生工作搜寻研究 | 第18-19页 |
| 2. 国内学者对工作搜寻的研究 | 第19-23页 |
| 三、研究设计 | 第23-29页 |
| （一）研究思路 | 第23页 |
| （二）研究对象 | 第23页 |
| （三）研究方法 | 第23-24页 |
| 1. 文献分析法 | 第23-24页 |
| 2. 问卷调查法 | 第24页 |
| （四）理论基础与回归模型 | 第24-29页 |
| 1．成本收益理论 | 第24-26页 |
| 2．线性回归模型 | 第26-29页 |
| 四、高校毕业生工作搜寻成本与求职结果关系实证研究 | 第29-53页 |
| （一）变量及变量描述 | 第29-40页 |
| 1. 与工作搜寻成本有关变量 | 第30-38页 |
| 2. 与求职结果相关变量 | 第38-40页 |
| （二）高校毕业生工作搜寻成本与求职结果分析 | 第40-53页 |
| 1. 工作搜寻总费用与求职结果分析 | 第40-43页 |
| 2. 工作搜寻分项费用与求职结果 | 第43-47页 |
| 3. 已确定单位毕业生工作搜寻成本与月工资收入回归分析 | 第47-49页 |
| 4. 不同属性毕业生工作搜寻总成本与求职结果分析 | 第49-53页 |
| 五、高校毕业生工作搜寻对策建议 | 第53-59页 |
| （一）主要结论 | 第53-57页 |
| 1. 与工作搜寻成本相关结论 | 第53-55页 |
| 2. 与求职结果相关结论 | 第55-56页 |
| 3. 工作搜寻成本与月收入间关系 | 第56-57页 |
| （二）相应建议 | 第57-59页 |
| 1. 高校毕业生应提高工作搜寻积极性 | 第57页 |
| 2. 高校毕业生应提高工作搜寻效率 | 第57-58页 |
| 3. 高校应辅助学生降低工作搜寻成本 | 第58-59页 |
| 六、参考文献 | 第59-63页 |
| 附录 | 第63-69页 |
| 攻读学位期间公开发表论文 | 第69-71页 |
| 致谢 | 第71页 |