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新媒体环境下新生代农民工思想政治教育研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第一章 绪论第11-21页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究意义第12页
        1.2.1 理论意义第12页
        1.2.2 实践意义第12页
    1.3 相关概念界定第12-14页
        1.3.1 新媒体第12-13页
        1.3.2 新生代农民工第13-14页
        1.3.3 新生代农民工思想政治教育第14页
    1.4 国内外研究述评第14-19页
        1.4.1 国内研究述评第14-16页
        1.4.2 国外研究述评第16-19页
    1.5 研究方案第19-21页
        1.5.1 研究目的及内容第19页
        1.5.2 研究方法第19-20页
        1.5.3 研究思路第20页
        1.5.4 创新之处第20-21页
第二章 新媒体环境下新生代农民工思想政治教育现状分析第21-32页
    2.1 调查方案及样本选择第21页
    2.2 新生代农民工思想政治教育现状第21-24页
        2.2.1 积极方面第22页
        2.2.2 消极方面第22-24页
    2.3 新生代农民工新媒体使用现状第24-29页
        2.3.1 广泛使用但缺乏深度利用第24-25页
        2.3.2 依赖新媒体信息来源第25-27页
        2.3.3 适应快节奏的网络生活第27-29页
    2.4 新媒体环境下新生代农民工的思想政治教育的特点第29-32页
        2.4.1 新媒体的普及性拓宽了新生代农民工思想政治教育的途径第29页
        2.4.2 新媒体的多样性满足了新生代农民工思想政治教育的差异化需求第29页
        2.4.3 新媒体的即时性加快了解决新生代农民工思想问题的速度第29-30页
        2.4.4 新媒体的娱乐性提高了新生代农民工对思想政治教育接受程度第30页
        2.4.5 新媒体的互动性提高了新生代农民工思想政治教育的参与度第30-32页
第三章 新媒体环境下新生代农民工思想政治教育面临的困境第32-37页
    3.1 教育主体“去中心化”第32-33页
        3.1.1 新生代农民工思想政治教育主体“把关人”地位弱化第32页
        3.1.2 新媒体环境下思想政治教育者的综合素质有待提高第32-33页
    3.2 新生代农民工思想出现“紊乱化”第33-34页
        3.2.1 缺乏正确的价值观引导导致价值判断失准第33页
        3.2.2 心理素质较弱导致抗压能力偏差第33-34页
    3.3 教育内容与方法“失效化”第34-35页
        3.3.1 教育内容生硬呆板第34页
        3.3.2 教育方式单一第34-35页
    3.4 教育环境“复杂化”第35-37页
        3.4.1 新媒体的爆炸式发展营造了复杂的信息环境第35页
        3.4.2 新媒体的兼容性导致舆论引导失范常有发生第35-37页
第四章 新媒体环境下新生代农民工思想政治教育的实现途径第37-48页
    4.1 发挥思想政治教育主体的主导作用,规范新媒体使用第37-41页
        4.1.1 明确教育主体第37-38页
        4.1.2 增强主流意识形态的感召力第38-39页
        4.1.3 构建新媒体思想政治教育平台第39-40页
        4.1.4 加强法制规范第40-41页
        4.1.5 构建强有力的政工队伍第41页
    4.2 提升新生代农民工综合素质,适应新媒体时代第41-43页
        4.2.1 培养良好心理调节及自控能力第41-42页
        4.2.2 树立正确的法律道德观念第42页
        4.2.3 培养独立性和网络辨别力第42-43页
    4.3 创制新媒体思想政治教育内容,注重反馈调节第43-45页
        4.3.1 融入新时代对新生代农民工的要求第43-44页
        4.3.2 结合新媒体特点编写教育信息第44页
        4.3.3 注重优化反馈调节第44-45页
        4.3.4 创新教育方式第45页
    4.4 优化新媒体思想政治教育环境第45-48页
        4.4.1 人文环境第45-46页
        4.4.2 舆论环境第46-47页
        4.4.3 制度环境第47页
        4.4.4 组织环境第47-48页
第五章 结语第48-49页
参考文献第49-51页
附录 调查问卷第51-58页
致谢第58-59页
攻读学位期间的研究成果第59-60页

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