建筑工人风险容忍度对不安全行为影响问题研究
| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 1 绪论 | 第10-19页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-15页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第12-14页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第14-15页 |
| 1.2.3 研究评价 | 第15页 |
| 1.3 研究内容及创新点 | 第15-16页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.3.2 创新点 | 第16页 |
| 1.4 研究方法与技术路线 | 第16-19页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.4.2 技术路线 | 第17-19页 |
| 2 相关概念及理论基础 | 第19-25页 |
| 2.1 风险容忍度的含义 | 第19-20页 |
| 2.2 不安全行为主要理论 | 第20-21页 |
| 2.2.1 事故致因理论 | 第20页 |
| 2.2.2 行为安全管理理论 | 第20-21页 |
| 2.3 行为学理论 | 第21-25页 |
| 2.3.1 行为决策理论 | 第21-22页 |
| 2.3.2 理性行为理论 | 第22-23页 |
| 2.3.3 计划行为理论 | 第23-25页 |
| 3 风险容忍度对不安全行为影响体系构建 | 第25-35页 |
| 3.1 影响因素维度设计 | 第25-31页 |
| 3.1.1 态度的影响因素维度 | 第26-28页 |
| 3.1.2 主观规范的影响因素维度 | 第28-30页 |
| 3.1.3 行为控制感知的影响因素维度 | 第30-31页 |
| 3.2 影响因素相互作用对行为影响路径假设 | 第31-35页 |
| 3.2.1 主观规范对意愿和行为的影响 | 第31页 |
| 3.2.2 态度对意愿和行为的影响 | 第31-32页 |
| 3.2.3 行为控制感知对意愿和行为的影响 | 第32页 |
| 3.2.4 影响因素间的交互影响 | 第32-35页 |
| 4 问卷设计与数据的收集检验 | 第35-44页 |
| 4.1 问卷设计与确立 | 第35-37页 |
| 4.1.1 安全风险容忍度 | 第35-36页 |
| 4.1.2 工人的认知和行为调研 | 第36-37页 |
| 4.2 信息收集与整理 | 第37-39页 |
| 4.2.1 变量控制 | 第37-38页 |
| 4.2.2 问卷调研与采样 | 第38-39页 |
| 4.3 数据初步分析 | 第39-44页 |
| 4.3.1 统计性分析 | 第39-41页 |
| 4.3.2 信度检验 | 第41-42页 |
| 4.3.3 效度检验 | 第42-44页 |
| 5 模型构建与实证检验 | 第44-61页 |
| 5.1 初始模型的构建与验证 | 第44-47页 |
| 5.2 结构方程模型的修正 | 第47-57页 |
| 5.3 结构方程模型的验证结果与作用路径分析 | 第57-61页 |
| 6 结论与建议 | 第61-63页 |
| 6.1 主要工作与结论 | 第61-62页 |
| 6.1.1 论文主要工作 | 第61页 |
| 6.1.2 主要结论 | 第61-62页 |
| 6.2 对策与建议 | 第62-63页 |
| 附录 | 第63-66页 |
| 参考文献 | 第66-73页 |
| 后记 | 第73-74页 |
