| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第9-22页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 职工基本养老保险制度信任风险的文献综述 | 第11-21页 |
| 1.2.1 信任内涵与影响因素的文献综述 | 第11-14页 |
| 1.2.2 宏观制度与信任的文献综述 | 第14-17页 |
| 1.2.3 微观个体与信任的文献综述 | 第17-19页 |
| 1.2.4 文献研究评述 | 第19-21页 |
| 1.3 研究创新之处 | 第21-22页 |
| 第2章 信任风险概念界定及相关理论 | 第22-27页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第22-24页 |
| 2.1.1 信任与制度信任 | 第22-23页 |
| 2.1.2 风险与信任风险 | 第23-24页 |
| 2.2 相关理论分析 | 第24-27页 |
| 2.2.1 公平感知与信任理论 | 第24页 |
| 2.2.2 风险感知与信任理论 | 第24-25页 |
| 2.2.3 社会交换与信任理论 | 第25-27页 |
| 第3章 职工基本养老保险运行概况 | 第27-35页 |
| 3.1 职工基本养老保险制度历史沿革 | 第27-28页 |
| 3.2 职工基本养老保险参保与基金运行现状 | 第28-31页 |
| 3.2.1 职工基本养老保险参保现状 | 第28-29页 |
| 3.2.2 职工基本养老保险基金运行现状 | 第29-31页 |
| 3.3 职工基本养老保险制度运行存在问题 | 第31-34页 |
| 3.3.1 职工基本养老保险“碎片化”明显 | 第31-32页 |
| 3.3.2 职工基本养老保险待遇差距较大 | 第32页 |
| 3.3.3 职工基本养老保险统筹层次不高 | 第32-33页 |
| 3.3.4 职工基本养老保险制度结构失衡 | 第33-34页 |
| 3.4 本章小结 | 第34-35页 |
| 第4章 职工基本养老保险信任风险的识别 | 第35-51页 |
| 4.1 对职工基本养老保险制度的心理质疑 | 第35-46页 |
| 4.1.1 对养老金待遇水平下降的质疑 | 第35-37页 |
| 4.1.2 对隐性债务规模不清楚的质疑 | 第37-38页 |
| 4.1.3 对个人帐户做实的质疑 | 第38-40页 |
| 4.1.4 制度分割带来社会不公的质疑 | 第40-42页 |
| 4.1.5 养老保险可持续性的质疑 | 第42-44页 |
| 4.1.6 对养老保险收益率较低的质疑 | 第44-46页 |
| 4.2 对职工基本养老保险制度的行为抗争 | 第46-50页 |
| 4.2.1 职工个人行为上对参保的抗拒 | 第46-48页 |
| 4.2.2 企业逃避拖欠养老保险缴费 | 第48-50页 |
| 4.3 本章小结 | 第50-51页 |
| 第5章 职工基本养老保险信任评价实证分析 | 第51-70页 |
| 5.1 职工基本养老保险制度评价因子分析 | 第51-58页 |
| 5.1.1 调查样本基本描述 | 第51-53页 |
| 5.1.2 因子分析原理与变量设计 | 第53-54页 |
| 5.1.3 职工基本养老保险制度评价因子分析 | 第54-56页 |
| 5.1.4 职工基本养老保险制度评价因子分析结果 | 第56-58页 |
| 5.2 对职工基本养老保险信任度的回归分析 | 第58-69页 |
| 5.2.1 研究假设 | 第58-60页 |
| 5.2.2 回归分析原理与变量设计 | 第60-64页 |
| 5.2.3 制度信任评价的回归分析 | 第64-67页 |
| 5.2.4 信任评价回归分析结论 | 第67-69页 |
| 5.3 本章小结 | 第69-70页 |
| 第6章 职工基本养老保险信任风险发生机理 | 第70-78页 |
| 6.1 路径分析：职工基本养老保险信任风险发生路径初探 | 第70-72页 |
| 6.2 经济理性：制度复杂性造成参保收益模糊 | 第72-73页 |
| 6.3 政府履约：制度可持续与政府兑现承诺能力面临挑战 | 第73-75页 |
| 6.4 风险强化：承诺未实现加重不信任 | 第75页 |
| 6.5 塔西佗陷阱：人们对于政府的习惯性质疑 | 第75-76页 |
| 6.6 风险扩散：媒介宣传的负面效应 | 第76-77页 |
| 6.7 本章小结 | 第77-78页 |
| 第7章 对策建议与研究结论 | 第78-83页 |
| 7.1 对策建议 | 第78-81页 |
| 7.1.1 显化隐性债务规模，多渠道弥补资金缺口 | 第78页 |
| 7.1.2 加强基金投资监管，把控制度风险感知 | 第78-79页 |
| 7.1.3 扩大制度受众范围，促进职工参保公平 | 第79-80页 |
| 7.1.4 建立待遇调整机制，不断提高服务质量 | 第80-81页 |
| 7.1.5 加快信息平台建设，增强主体权益感知 | 第81页 |
| 7.2 研究结论 | 第81-83页 |
| 参考文献 | 第83-87页 |
| 附录 | 第87-89页 |
| 致谢 | 第89-90页 |
| 在学期间科研与获奖情况 | 第90页 |