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河南省公安文体活动现状分析--主要以省厅、许昌、登封为例

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
引言第11-12页
1. 公安文体活动概述第12-16页
    1.1. 公安文体活动的概念第12页
    1.2. 公安文体活动的发展历程第12-13页
        1.2.1. 公安文艺的发展历程第12-13页
        1.2.2. 公安体育的发展历程第13页
    1.3. 公安文体活动的组织架构第13-14页
    1.4. 公安文体活动的功能第14-15页
        1.4.1. 公安文艺的功能第14页
        1.4.2. 公安体育的功能第14-15页
    1.5. 公安文体活动研究的现代背景第15-16页
2. 河南省公安文体活动现状第16-25页
    2.1. 河南省公安厅文体活动现状第16页
    2.2. 洛阳市公安局文体活动现状第16-17页
    2.3. 许昌市公安局文体活动现状第17页
    2.4. 商丘市公安局文体活动现状第17-18页
    2.5. 信阳市公安局文体活动现状第18页
    2.6. 登封市(县级市)公安局文体活动现状第18页
    2.7. 河南省公安文体活动现状统计表第18-25页
3. 河南省公安文体活动的作用第25-28页
    3.1. 增强警察群体综合素质,提升公安队伍战斗力第25页
    3.2. 激发警察职业荣誉感,促进和谐警营建设第25-26页
    3.3. 扩大公安机关社会影响力,共建和谐警民关系第26-28页
4. 河南公安文体活动的不足(结合调查问卷)第28-35页
    4.1. 调查问卷设计简述第28页
    4.2. 调查问卷分析第28-30页
        4.2.1. 岗位特性对组织文体活动的时间要求分析第28-29页
        4.2.2. 单位重视程度与文体活动的参与率分析第29-30页
        4.2.3. 公安微信微博平台对文体活动的价值性分析第30页
    4.3. 河南省公安文体工作开展存在的问题第30-35页
        4.3.1. 机制层面第30-31页
            4.3.1.1. 全省公安文体机构设置不统一第30-31页
            4.3.1.2. 公安文体机构缺乏制度管理第31页
        4.3.2. 认识层面第31-32页
            4.3.2.1. 公安文化的理论性认识有待加强第32页
            4.3.2.2. 公安文体活动潜在价值性认识有待深入挖掘第32页
        4.3.3. 实践层面第32-33页
            4.3.3.1. 公安文体工作缺乏长期规划第32-33页
            4.3.3.2. 创新型公安文体活动推出数量少第33页
        4.3.4. 人才层面第33-35页
            4.3.4.1. 公安文体人才数据库建设滞后第33页
            4.3.4.2. 公安文体人才培训机制欠完善第33-35页
5. 河南省公安文体活动开展的对策与建议(结合调查问卷)第35-45页
    5.1. 深入倡导以人为本的理念第35-38页
        5.1.1. 营造浓厚的文化氛围鼓励更多民警参与公安文体活动第35-36页
        5.1.2. 积极发掘公安文体人才打造更高水平的公安文体人才队伍第36页
        5.1.3. 全面把握公安文体活动共性需求的同时积极支持民警展现个性第36-38页
    5.2. 优化顶层设计第38-40页
        5.2.1. 规范全省公安文体机构,强化组织保证推进文体工作有序运行第38-40页
        5.2.2. 科学制定公安文体组织规章制度,引导和管理文体活动有效开展第40页
    5.3. 多元策划公安文体活动第40-43页
        5.3.1. 围绕公安工作开展有针对性的公安文体活动第40-41页
        5.3.2. 结合地域文化开展有特色性的公安文体活动第41页
        5.3.3. 运用新媒体平台开展灵活多样的公安文体活动第41-43页
    5.4. 科学借鉴先进经验第43-45页
        5.4.1. 中国首都警官乐团先进的管理经验第43-44页
        5.4.2. 扬州公安文艺创作突出放大典型效应的前沿做法第44-45页
结语第45-46页
参考文献第46-48页
附录A 民警文化生活调查问卷第48-53页
致谢第53页

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