| 中文摘要 | 第6-8页 |
| 英文摘要 | 第8-9页 |
| 第1章 导论 | 第10-13页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究定位和研究方法 | 第11页 |
| 1.3 研究思路与创新点 | 第11-13页 |
| 第2章 管理层收购及其定价的理论分析 | 第13-22页 |
| 2.1 管理层收购的概念和特点 | 第13-14页 |
| 2.2 管理层收购的演进及其理论基础 | 第14-17页 |
| 2.3 管理层收购定价的理论依据与方法 | 第17-22页 |
| 第3章 我国的管理层收购定价及其存在的问题 | 第22-31页 |
| 3.1 我国管理层收购的现状及其动因 | 第22-24页 |
| 3.2 我国管理层收购定价问题的提出 | 第24-25页 |
| 3.3 我国现行管理层收购的定价方法 | 第25-26页 |
| 3.4 我国管理层收购定价存在的问题 | 第26-28页 |
| 3.5 华强集团管理层收购定价案例分析 | 第28-31页 |
| 第4章 改进我国管理层收购定价的思路 | 第31-39页 |
| 4.1 中外管理层收购定价差异 | 第31-32页 |
| 4.2 影响我国管理层收购定价的因素 | 第32-33页 |
| 4.3 管理层收购定价的评估方法选择 | 第33-37页 |
| 4.4 商誉的评估 | 第37-39页 |
| 第5章 我国管理层收购合理定价的建议 | 第39-44页 |
| 5.1 评估方法上以现金流量折现法逐步替代净资产法 | 第39页 |
| 5.2 建立和完善市场化的定价机制 | 第39-40页 |
| 5.3 发挥中介机构的“中立”作用 | 第40-41页 |
| 5.4 合理界定管理层的“历史贡献” | 第41-42页 |
| 5.5 加大管理层收购的强制性信息披露 | 第42页 |
| 5.6 完善管理层收购的相关法律、法规和政策环境 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第47-48页 |
| 附件二: 马东民硕士学位论文评阅及答辩情况表 | 第48页 |