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基于集对理论的工程项目造价管理绩效评价研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
1 绪论第8-13页
    1.1 研究的背景第8-9页
    1.2 研究目的和研究意义第9-10页
        1.2.1 研究目的第9页
        1.2.2 研究意义第9-10页
    1.3 研究思路与内容第10-11页
    1.4 研究方法第11-12页
    1.5 主要创新点第12-13页
2 文献综述第13-24页
    2.1 工程造价管理研究及其绩效评价研究综述第13-17页
        2.1.1 工程造价管理的发展沿革第13页
        2.1.2 国内外工程造价管理研究的现状第13-16页
        2.1.3 国内外工程造价管理绩效评价研究的现状第16-17页
    2.2 集对分析理论研究综述第17-20页
        2.2.1 集对分析理论第17页
        2.2.2 集对分析方法与其他分析方法的对比第17-19页
        2.2.3 集对分析理论的应用第19-20页
    2.3 集对理论的基础知识第20-23页
        2.3.1 基本概念第20页
        2.3.2 联系度第20-21页
        2.3.3 集对势第21-22页
        2.3.4 i 的取值第22-23页
        2.3.5 集对分析步骤第23页
    2.4 本章小结第23-24页
3 造价管理绩效评价体系建立第24-37页
    3.1 绩效评价指标的设计原则第24页
    3.2 绩效考评系统的设计第24-36页
        3.2.1 投资决策阶段第25-28页
        3.2.2 设计阶段第28-30页
        3.2.3 招投标阶段第30-32页
        3.2.4 工程建设阶段第32-35页
        3.2.5 后期维护阶段第35-36页
    3.3 本章小结第36-37页
4 基于集对理论的工程造价管理绩效评价模型建立第37-55页
    4.1 评价主体的选取和物元数据的获取、考评标准的制定第37-45页
    4.2 确定指标权重第45-52页
        4.2.1 层次分析法的分析过程第45-46页
        4.2.2 利用层次分析法确定权重第46-52页
    4.3 确定联系度表达式第52-53页
    4.4 确定差异度系数第53页
    4.5 计算综合联系度值及结果评价第53-54页
    4.6 本章小结第54-55页
5 模型的应用第55-62页
    5.1 案例研究背景第55页
    5.2 案例计算过程第55-60页
        5.2.1 考评小组建立第55-56页
        5.2.2 基本数据的收集第56-57页
        5.2.3 指标联系度计算第57-60页
    5.3 评价体系引导的建议第60-61页
    5.4 案例研究结论第61页
    5.5 本章小结第61-62页
6 结论及展望第62-63页
    6.1 结论第62页
    6.2 论文研究的不足与展望第62-63页
致谢第63-64页
参考文献第64-66页
附录第66-69页
    A. 作者在攻读硕士学位期间发表的论文目录第66-67页
    B. 工程项目造价管理绩效评价中指标体系研究调查问卷第67-69页

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