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地铁运营安全人因评价研究

致谢第5-6页
摘要第6-7页
ABSTRACT第7-8页
1 引言第12-18页
    1.1 研究背景第12-14页
    1.2 研究目的及意义第14-15页
    1.3 研究内容第15-16页
    1.4 研究方法第16页
    1.5 研究对象第16页
    1.6 技术路线第16-18页
2 相关理论研究第18-29页
    2.1 地铁运营安全管理办法研究第18-21页
    2.2 安全人因定义研究第21-22页
        2.2.1 人因学定义研究第21-22页
        2.2.2 安全人因概念性界定第22页
    2.3 安全人因研究现状第22-26页
        2.3.1 人为因素研究第22-24页
        2.3.2 事故致因理论研究第24-26页
    2.4 安全人因评价研究第26-28页
        2.4.1 其他行业安全人因评价现状第26-27页
        2.4.2 地铁行业安全人因评价现状第27-28页
    2.5 本章小结第28-29页
3 地铁运营事故分析第29-49页
    3.1 地铁运营事故分类第29-30页
    3.2 地铁运营事故统计分析第30-32页
    3.3 地铁运营人因事故分析第32-36页
    3.4 地铁运营人因事故原因因素分析第36-38页
    3.5 地铁运营人为因素风险因子的解释结构模型分析第38-48页
        3.5.1 确定主要要素及二元关系第38-39页
        3.5.2 绘制有向表达图第39-40页
        3.5.3 建立邻接矩阵第40-41页
        3.5.4 计算可达矩阵第41-44页
        3.5.5 分解可达矩阵第44-46页
        3.5.6 多层阶梯有向图分析第46-48页
    3.6 本章小结第48-49页
4 构建地铁运营安全人因评价体系和评价模型第49-68页
    4.1 地铁运营安全人因评价指标体系建立原则和作用第49-58页
        4.1.1 评价指标体系的构建原则第49-50页
        4.1.2 评价指标体系的构建作用及筛选方法第50页
        4.1.3 评价指标的构建和初筛第50-53页
        4.1.4 评价指标的确定第53-58页
    4.2 指标体系权重的确定方法第58-63页
        4.2.1 德尔菲法第59页
        4.2.2 AHP层次分析法第59-63页
    4.3 模糊综合评价模型的构建第63-67页
        4.3.1 模糊综合评价方法概述第63页
        4.3.2 确立评价对象因素及评语集第63-64页
        4.3.3 建立模糊综合评价矩阵第64-66页
        4.3.4 模糊综合评价结果第66-67页
    4.4 本章小结第67-68页
5 实例分析第68-93页
    5.1 概述第68页
    5.2 模糊综合评价第68-90页
        5.2.1 确立评价对象因素集及评语集第68-69页
        5.2.2 权重的确定第69-75页
        5.2.3 隶属度的确定第75-77页
        5.2.4 模糊综合评价过程第77-90页
    5.3 结果分析第90-91页
    5.4 对策措施第91页
    5.5 本章小结第91-93页
6 结论与展望第93-94页
    6.1 研究结论第93页
    6.2 展望第93-94页
参考文献第94-97页
附录A 北京2001-2014年部分地铁运营事故(不完全统计)第97-101页
附录B 地铁运营安全人因指标专家调查表第101-103页
附录C 地铁运营安全人因指标专家调查表第103-105页
附录D 地铁运营安全人因指标权重专家调查表第105-110页
附录E 地铁运营安全人因指标体系评价集专家调查表第110-112页
作者简历及攻读硕士学位期间取得的研究成果第112-114页
学位论文数据集第114页

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