丽江市人民政府接待办公室合同工工作人员公开招聘管理系统的研究与分析
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 引言 | 第9-12页 |
| 1.1 项目背景 | 第9页 |
| 1.2 同类系统研究与应用现状 | 第9-10页 |
| 1.3 研究的内容和主要工作 | 第10页 |
| 1.3.1 研究的内容 | 第10页 |
| 1.3.2 本人主要工作 | 第10页 |
| 1.4 论文结构 | 第10-12页 |
| 第二章 业务分析 | 第12-33页 |
| 2.1 业务描述 | 第12-14页 |
| 2.1.1 业务问题定义 | 第12页 |
| 2.1.2 组织职能分析 | 第12-13页 |
| 2.1.3 业务人员分析 | 第13-14页 |
| 2.2 原有业务流程分析 | 第14-20页 |
| 2.2.1 报名管理流程 | 第14-15页 |
| 2.2.2 考试编排管理流程 | 第15-16页 |
| 2.2.3 成绩管理流程 | 第16页 |
| 2.2.4 面试管理流程 | 第16-17页 |
| 2.2.5 录用管理流程 | 第17-19页 |
| 2.2.6 合同管理流程 | 第19页 |
| 2.2.7 统计查询流程 | 第19-20页 |
| 2.3 业务流程优化 | 第20-33页 |
| 2.3.1 报名管理流程 | 第20-22页 |
| 2.3.2 考试编排管理流程 | 第22-24页 |
| 2.3.3 成绩管理流程 | 第24-25页 |
| 2.3.4 面试管理流程 | 第25-27页 |
| 2.3.5 录用管理流程 | 第27-29页 |
| 2.3.6 合同管理流程 | 第29-30页 |
| 2.3.7 统计查询流程 | 第30-33页 |
| 第三章 功能分析 | 第33-86页 |
| 3.1 用户角色分析 | 第33页 |
| 3.2 系统用例分析 | 第33-78页 |
| 3.2.1 总体用例分析 | 第33-34页 |
| 3.2.2 子用例分析 | 第34-78页 |
| 3.3 系统功能包图 | 第78-86页 |
| 3.3.1 总体功能包图 | 第78-86页 |
| 第四章 数据分析 | 第86-107页 |
| 4.1 功能数据分析 | 第86-92页 |
| 4.1.1 基础数据管理缩略类图 | 第86-87页 |
| 4.1.2 报名管理缩略类图 | 第87-88页 |
| 4.1.3 考试编排管理缩略类图 | 第88-89页 |
| 4.1.4 成绩管理缩略类图 | 第89页 |
| 4.1.5 面试管理缩略类图 | 第89-90页 |
| 4.1.6 录用管理缩略类图 | 第90-91页 |
| 4.1.7 合同管理缩略类图 | 第91页 |
| 4.1.8 统计查询缩略类图 | 第91页 |
| 4.1.9 系统管理缩略类图 | 第91-92页 |
| 4.2 实体类关系分析 | 第92-93页 |
| 4.3 数据库表 | 第93-107页 |
| 第五章 总结与展望 | 第107-108页 |
| 5.1 总结 | 第107页 |
| 5.2 进一步的工作 | 第107-108页 |
| 参考文献 | 第108-109页 |
| 致谢 | 第109页 |
