基于Scrum方法的医院绩效管理系统应用研究
| 致谢 | 第4-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 选题背景 | 第9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.3 Scrum方法的国内外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.4 研究内容 | 第11页 |
| 1.5 研究方法和论文框架 | 第11-13页 |
| 2 软件开发模型简介 | 第13-25页 |
| 2.1 传统开发模型简介 | 第13-15页 |
| 2.1.1 瀑布模型 | 第13-14页 |
| 2.1.2 增量模型 | 第14-15页 |
| 2.2 敏捷开发体系简介 | 第15-21页 |
| 2.2.1 敏捷开发核心特征和原则 | 第16-18页 |
| 2.2.2 几种敏捷模型介绍 | 第18-21页 |
| 2.3 传统开发方法与敏捷方法的比较 | 第21-24页 |
| 2.3.1 传统软件开发模型的不足 | 第21-22页 |
| 2.3.2 敏捷开发模型的特点 | 第22-23页 |
| 2.3.3 敏捷开发模型的选择 | 第23-24页 |
| 2.4 本章小结 | 第24-25页 |
| 3 系统实施概况 | 第25-30页 |
| 3.1 项目背景 | 第25页 |
| 3.2 系统总体目标及原则 | 第25-26页 |
| 3.3 系统初步需求规定 | 第26-29页 |
| 3.3.1 系统架构 | 第26-27页 |
| 3.3.2 系统功能需求 | 第27-29页 |
| 3.4 开发的环境和相关技术 | 第29页 |
| 3.4.1 开发环境 | 第29页 |
| 3.4.2 相关技术 | 第29页 |
| 3.5 本章小结 | 第29-30页 |
| 4 绩效系统项目的SCRUM实践 | 第30-44页 |
| 4.1 项目采用SCRUM模型分析 | 第30页 |
| 4.2 项目实施分析 | 第30-34页 |
| 4.2.1 确定Scrum角色 | 第30-31页 |
| 4.2.2 创建用户故事 | 第31-33页 |
| 4.2.3 任务分派 | 第33-34页 |
| 4.3 Sprint计划和实施 | 第34-36页 |
| 4.3.1 任务估算与排序 | 第34-35页 |
| 4.3.2 sprint计划会议与评审会议 | 第35-36页 |
| 4.4 Scrum迭代发布与测试 | 第36-37页 |
| 4.4.1 自动化测试 | 第36页 |
| 4.4.2 迭代与发布 | 第36-37页 |
| 4.5 缺陷跟踪管理 | 第37页 |
| 4.6 项目中使用的其他方法 | 第37-42页 |
| 4.7 本章小节 | 第42-44页 |
| 5 总结 | 第44-45页 |
| 5.1 本论文的研究成果 | 第44页 |
| 5.2 本论文的主要工作 | 第44页 |
| 5.3 今后的研究方向 | 第44-45页 |
| 结论 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 作者简历 | 第49-51页 |
| 学位论文数据集 | 第51-52页 |
