首页--政治、法律论文--中国共产党论文--党史论文--新民主主义革命时期(1919~1949年)论文

延安时期尊重和使用人才政策研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
引言第6-9页
    一、研究背景及意义第6页
    二、文献综述第6-7页
    三、文章思路及研究方法第7-9页
一、延安时期中国共产党尊重和使用人才政策的形成和发展第9-11页
    (一)延安时期中国共产党人才政策形成的时代呼唤第9页
    (二)建立了大批优质院校,革命事业人才济济第9-10页
    (三)知识人才在抗日救亡运动中的进步作用日益凸显第10-11页
二、延安时期中国共产党尊重和使用人才政策的主要内容及鲜明特点第11-20页
    (一)高举抗日救国的旗帜吸引人才第11-14页
    (二)以包容互信的胸怀培育人才第14-16页
    (三)以“德才兼备”的标准使用人才第16-18页
    (四)按照“理论结合实践”的目标锻造人才第18-20页
三、延安时期尊重和使用人才对革命事业的贡献及历史意义第20-23页
    (一)使知识分子人才从事党的事业的积极性得到巨大提高第20-21页
    (二)为知识分子人才的成长与发展提供了一条有利的路径第21-22页
    (三)为党在不同领域中开展知识分子人才工作积累了经验第22-23页
四、延安时期尊重和使用人才政策的现实启示第23-29页
    (一)着力夯实党尊重和使用人才政策的理论基础第24-26页
    (二)以加强教育培养为核心壮大知识分子人才队伍第26-27页
    (三)完善用人制度发挥知识分子人才作用第27-28页
    (四)要重点努力做好几类知识分子人才群体的工作第28-29页
结语第29-30页
注释第30-31页
参考文献第31-33页
致谢第33-34页
在读期间科研成果第34页

论文共34页,点击 下载论文
上一篇:低浓度胍胶压裂液对延长气田储层伤害实验及其优化研究
下一篇:农村留守儿童数学学习困难成因分析与对策研究--以陕西省清涧县为例