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黎平县新型职业农民培育问题研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 前言第10-19页
    1.1 研究背景第10页
    1.2 研究目的与研究意义第10-12页
        1.2.1 研究目的第10-11页
        1.2.2 研究意义第11-12页
    1.3 国内外研究综述第12-16页
        1.3.1 国外研究综述第12-14页
        1.3.2 国内研究综述第14-16页
        1.3.3 研究述评第16页
    1.4 研究思路与方法第16-19页
        1.4.1 研究思路第16-17页
        1.4.2 研究方法第17-19页
第二章 概念界定与理论基础第19-21页
    2.1 概念界定第19页
        2.1.1 职业农民第19页
        2.1.2 新型职业农民第19页
    2.2 理论基础第19-21页
        2.2.1 人力资本理论第19-20页
        2.2.2 劳动力流动理论第20页
        2.2.3 农业推广理论第20-21页
第三章 黎平县新型职业农民的培育现状第21-33页
    3.1 黎平县基本情况第21页
    3.2 黎平县新型职业农民培育的调研数据分析第21-33页
        3.2.1 新型职业农民基本情况分析第22-24页
        3.2.2 新型职业农民职业素质分析第24-29页
        3.2.3 新型职业农民培育现状分析第29-33页
第四章 黎平县新型职业农民培育中存在的问题及成因分析第33-38页
    4.1 黎平县新型职业农民培育中存在的问题第33-35页
        4.1.1 文化素质偏低第33页
        4.1.2 培育内容供求脱节第33页
        4.1.3 培育方式落后第33-34页
        4.1.4 培育经费投入不足第34页
        4.1.5 培育总量不足第34页
        4.1.6 培育类型分布不均第34页
        4.1.7 宣传不到位第34-35页
        4.1.8 后续跟踪服务不到位第35页
    4.2 黎平县新型职业农民培育困境的成因分析第35-38页
        4.2.1 农民参与意识不足第35-36页
        4.2.2 城乡二元体制的制约第36页
        4.2.3 相关配套政策的缺失第36-37页
        4.2.4 土地流转制度的滞后第37-38页
第五章 国内外新型职业农民培育的经验与启示第38-44页
    5.1 国外农民教育培训的基本状况第38-40页
        5.1.1 东亚模式——以韩国为例第38-39页
        5.1.2 西欧模式——以德国为例第39页
        5.1.3 北美模式——以美国为例第39-40页
    5.2 国外新型职业农民培育的经验与启示第40-41页
    5.3 国内新型职业农民培育的基本情况第41-42页
        5.3.1 江苏省苏南地区第41-42页
        5.3.2 陕西省杨凌市第42页
        5.3.3 四川省崇州市第42页
    5.4 国内新型职业农民培育的经验与启示第42-44页
第六章 黎平县新型职业农民培育的对策建议第44-48页
    6.1 完善农村教育基础第44页
    6.2 丰富培训内容第44-45页
    6.3 创新培育方式第45页
    6.4 加大资金投入第45-46页
    6.5 扩大培育力度第46页
    6.6 提高宣传力度第46-47页
    6.7 健全评估机制第47-48页
第七章 结论与展望第48-50页
    7.1 结论第48页
    7.2 创新与不足第48-49页
    7.3 进一步工作的方向第49-50页
致谢第50-51页
参考文献第51-54页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第54-55页
附录第55-59页
附表第59-60页

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