| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第12-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第12页 |
| 1.2 文献综述 | 第12-14页 |
| 1.3 研究的目的和意义 | 第14-15页 |
| 1.4 研究的基本思路 | 第15-16页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第15页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第15-16页 |
| 第二章 科技人才评价方法论分析 | 第16-35页 |
| 2.1 哲学的评价思想 | 第16-22页 |
| 2.1.1 古希腊自然哲学家的思想 | 第16-17页 |
| 2.1.2 近代科学产生以来的科技人才评价思想及实践 | 第17-20页 |
| 2.1.3 二十世纪初至今科学哲学思想流派的科技人才评价思想 | 第20-22页 |
| 2.2 科学层次的评价理论 | 第22-28页 |
| 2.2.1 科学精神的确立 | 第23-24页 |
| 2.2.2 科学规范解析 | 第24-26页 |
| 2.2.3 优先权的发现 | 第26-27页 |
| 2.2.4 小结 | 第27-28页 |
| 2.3 技术层面的评价方法 | 第28-34页 |
| 2.3.1 制定科技伦理准则 | 第28-29页 |
| 2.3.2 对论文、专利等科研成果的评价 | 第29-31页 |
| 2.3.3 建立科技奖励制度 | 第31-33页 |
| 2.3.4 采用匿名的同行评议法 | 第33-34页 |
| 2.4 小结 | 第34-35页 |
| 第三章 国内科技人才评价方法分析 | 第35-46页 |
| 3.1 实施科技人才的分类评价 | 第35-37页 |
| 3.1.1 纵向的科技人才评价 | 第35-36页 |
| 3.1.2 横向的科技人才评价 | 第36-37页 |
| 3.2 建立科技奖励制度 | 第37-40页 |
| 3.3 建立期刊等级评判标准 | 第40-41页 |
| 3.4 实行以同行评议为主的综合性评价体系 | 第41-45页 |
| 3.4.1 以同行评议为主 | 第41-44页 |
| 3.4.2 建立综合性的评价体系 | 第44-45页 |
| 3.5 小结 | 第45-46页 |
| 第四章 改进我国科技人才评价工作的对策与建议 | 第46-49页 |
| 4.1 进一步细化科技人才分类评价工作 | 第46-48页 |
| 4.2 不断完善专家评议方式方法 | 第48-49页 |
| 结论 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 作者和导师简介 | 第53-54页 |
| 附件 | 第54-55页 |