| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 1 引言 | 第7-13页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第7-10页 |
| 1.1.1 国家推行管理会计的战略方针 | 第7-8页 |
| 1.1.2 公立医院管理会计水平提升的必要性 | 第8-9页 |
| 1.1.3 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 研究方法 | 第10页 |
| 1.3 研究思路 | 第10-11页 |
| 1.4 研究框架 | 第11-12页 |
| 1.5 论文的创新点 | 第12-13页 |
| 2 文献回顾与理论分析 | 第13-20页 |
| 2.1 文献回顾 | 第13-16页 |
| 2.1.1 国外文献回顾 | 第13页 |
| 2.1.2 国内文献回顾 | 第13-16页 |
| 2.2 理论分析 | 第16-20页 |
| 2.2.1 管理会计理论建设 | 第16-17页 |
| 2.2.2 管理会计指引体系 | 第17页 |
| 2.2.3 管理会计人才培养 | 第17-18页 |
| 2.2.4 管理会计信息化建设 | 第18页 |
| 2.2.5 管理会计咨询服务 | 第18-20页 |
| 3 河南省公立医院管理会计体系建设的调查分析 | 第20-40页 |
| 3.1 河南省公立医院管理会计体系建设的调查问卷 | 第20-22页 |
| 3.1.1 河南省公立医院管理会计体系建设的问卷设计 | 第20页 |
| 3.1.2 河南省公立医院管理会计体系建设的问卷发放 | 第20-22页 |
| 3.1.3 河南省公立医院管理会计体系建设的问卷收回 | 第22页 |
| 3.2 河南省公立医院管理会计体系建设问卷的数据统计 | 第22-40页 |
| 3.2.1 管理会计目标定位 | 第22-24页 |
| 3.2.2 管理会计实务应用情况 | 第24-32页 |
| 3.2.3 公立医院管理会计人才队伍建设情况 | 第32-34页 |
| 3.2.4 公立医院管理会计信息化水平 | 第34-37页 |
| 3.2.5 公立医院管理会计咨询服务方面 | 第37-40页 |
| 4 河南省公立医院管理会计体系建设中出现的问题 | 第40-43页 |
| 4.1 管理会计目标定位模糊不清 | 第40页 |
| 4.2 管理会计工具应用流于形式 | 第40-41页 |
| 4.3 管理会计人员专业素质不高 | 第41-42页 |
| 4.4 管理会计信息化水平比较低 | 第42页 |
| 4.5 外部咨询服务发展较为缓慢 | 第42-43页 |
| 5 河南省公立医院管理会计体系建设的合理化建议 | 第43-49页 |
| 5.1 更新管理层观念，完善管理会计理论建设 | 第43-44页 |
| 5.2 加强成本管理，实现管理精细化 | 第44页 |
| 5.3 加强预算管理，提高内部管理水平 | 第44-46页 |
| 5.4 支持管理会计工作发展，提升管理会计人员素质 | 第46-48页 |
| 5.4.1 宏观层面 | 第46页 |
| 5.4.2 微观层面 | 第46-48页 |
| 5.5 加强信息化建设，加快外部咨询服务 | 第48-49页 |
| 6 总结 | 第49-51页 |
| 6.1 本文结论 | 第49页 |
| 6.2 本文局限性 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 附录 1 | 第54-67页 |
| 附录 2 | 第67-69页 |
