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城市初中英语教师专业素质研究

致谢第5-6页
摘要第6-7页
Abstract第7-8页
第一章 绪论第15-17页
    1.1 课题研究的背景第15-16页
    1.2 课题研究的意义第16-17页
        1.2.1 理论意义第16页
        1.2.2 实践意义第16-17页
第二章 文献综述与理论基础第17-33页
    2.1 概念界定第17-26页
        2.1.1 教师专业素质第17-19页
        2.1.2 英语教师专业素质第19页
        2.1.3 初中英语教师专业素质第19-26页
    2.2 国内外研究现状第26-31页
        2.2.1 国外研究现状第26-28页
        2.2.2 国内研究现状第28-30页
        2.2.3 文献评析第30-31页
    2.3 理论基础第31-33页
        2.3.1 马斯洛需要层次理论第31-32页
        2.3.2 反思性教学理论第32-33页
第三章 研究设计第33-41页
    3.1 研究问题第33页
    3.2 研究对象第33-34页
    3.3 研究思路和方法第34-36页
        3.3.1 研究思路第34-35页
        3.3.2 研究方法第35-36页
    3.4 研究过程第36-41页
        3.4.1 问卷和访谈的拟定第37页
        3.4.2 问卷和访谈的试测第37页
        3.4.3 问卷和访谈的施测第37-38页
        3.4.4 数据处理和样本分析第38-41页
第四章 结果与讨论第41-63页
    4.1 城市初中英语教师专业素质的现状分析第41-59页
        4.1.1 城市初中英语教师专业态度现状分析第41-45页
        4.1.2 城市初中英语教师专业知识现状分析第45-49页
        4.1.3 城市初中英语教师专业能力现状分析第49-59页
    4.2 城市初中英语教师专业素质的成因分析第59-63页
        4.2.1“观念因素”对教师专业素质提升的阻碍第59页
        4.2.2“培养环节”对教师专业素质提升的阻碍第59-61页
        4.2.3“社会支持系统”对教师专业素质提升的阻碍第61-63页
第五章 提升城市初中英语教师专业素质的策略第63-68页
    5.1 更新教育观念,走自主发展的道路第63-65页
        5.1.1 更新观念,提升教师敬业精神第63页
        5.1.2 厘清教师专业素质的要求第63-64页
        5.1.3 成为反思型和研究型教师,走自主发展的道路第64-65页
    5.2 加强教师专业素质的培养第65-66页
        5.2.1 调整教师教育课程设置第65页
        5.2.2 提供优质的培训机会第65页
        5.2.3 加强培训的实效性第65-66页
    5.3 改善教师专业发展的社会支持系统第66-68页
        5.3.1 建立合理的薪酬制度,提高教师的经济待遇和社会地位第66-67页
        5.3.2 改革教师评价和晋升制度第67-68页
第六章 结语第68-71页
    6.1 本研究主要结论第68-70页
    6.2 本研究的不足与展望第70-71页
        6.2.1 本研究的不足第70页
        6.2.2 本研究的展望第70-71页
参考文献第71-76页
附录Ⅰ 城市初中英语教师专业素质研究(教师问卷)第76-79页
附录Ⅱ 城市初中英语教师专业素质研究(学生问卷)第79-81页
附录Ⅲ 城市初中英语教师专业素质研究(教师访谈提纲)第81-83页
附录Ⅳ 城市初中英语教师专业素质研究(访谈文本)第83-98页

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