| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第9-18页 |
| 一、研究背景 | 第9-14页 |
| （一）经济全球化的发展态势及国际制造业可持续发展能力现状 | 第9-10页 |
| （二）国内制造业可持续发展能力现状 | 第10-11页 |
| （三）我国制造业中遇到的可持续发展能力等问题 | 第11-12页 |
| （四）D制造企业面临的可持续发展能力困境 | 第12-14页 |
| （五）经济全球化下我国制造业可持续能力培育的迫切性 | 第14页 |
| 二、研究意义和目的 | 第14-15页 |
| （一）能够帮助提升国内制造企业的可持续发展能力培育研究 | 第14页 |
| （二）能够帮助D企业加强可持续发展能力培育研究 | 第14页 |
| （三）对国内其它行业可持续发展能力培育具有指导意义 | 第14-15页 |
| 三、研究方法与思路 | 第15-17页 |
| （一）研究方法 | 第15-17页 |
| （二）研究思路 | 第17页 |
| 四、本文结构 | 第17-18页 |
| 第二章 相关理论与文献综述 | 第18-26页 |
| 一、企业再造理论 | 第18-19页 |
| （一）企业再造理论的主要思想 | 第18页 |
| （二）企业再造理论的运用 | 第18-19页 |
| 二、创新理论 | 第19-20页 |
| （一）创新理论的主要思想 | 第19-20页 |
| （二）创新理论的运用 | 第20页 |
| 三、企业文化理论 | 第20-21页 |
| （一）企业文化概述 | 第20-21页 |
| （二）企业文化理论的运用 | 第21页 |
| 四、国内外研究综述及简要评析 | 第21-26页 |
| （一）国外对制造业可持续发展能力培育的研究 | 第21-22页 |
| （二）经济全球化下对我国制造业可持续发展能力培育的研究 | 第22-23页 |
| （三）企业持续的核心竞争力培育的研究 | 第23-24页 |
| （四）制造业可持续发展能力培育的研究 | 第24-25页 |
| （五）文献评述 | 第25-26页 |
| 第三章 经济全球化下我国制造业可持续发展能力培育的重要性 | 第26-36页 |
| 一、企业可持续发展能力的内容 | 第26-29页 |
| （一）可持续发展能力的功能和意义 | 第26-27页 |
| （二） 可持续发展能力的构成要素 | 第27页 |
| （三）可持续发展能力的内容组成 | 第27-29页 |
| 二、可持续发展能力对企业发展的重要性 | 第29-30页 |
| （一）促进和加快企业的创新速度 | 第29页 |
| （二）降低企业的运营和制造成 | 第29页 |
| （三）熟悉和掌握管理企业的竞争对手 | 第29-30页 |
| （四）获取企业发展需要的新的资源和渠道 | 第30页 |
| 三、可持续发展能力培育对国内制造企业发展的影响 | 第30-36页 |
| （一）国内制造企业发展面临的困难与问题 | 第30-32页 |
| （二）经济全球化下国内制造企业发展机遇与空间 | 第32-33页 |
| （三）可持续发展能力培育对国内制造业发展的影响 | 第33-36页 |
| 第四章 我国制造业可持续发展能力培育的现状分析 | 第36-43页 |
| 一、国内制造业可持续发展能力培育现状 | 第36-39页 |
| （一）我国制造业的发展进程和现状 | 第36-38页 |
| （二）国内制造业可持续发展能力培育现状 | 第38-39页 |
| 二、国内制造业可持续发展能力培育存在的问题和原因分析 | 第39-43页 |
| （一）经济全球化对国内制造业可持续发展能力的影响分析 | 第39-40页 |
| （二）国内传统制造业对可持续发展能力的认识与理解分析 | 第40页 |
| （三）国内不同地区制造业可持续发展能力分析 | 第40-41页 |
| （四）实例分析——可持续发展能力及其培育对D企业的影响 | 第41-43页 |
| 第五章 我国制造业可持续发展能力培育的方法和路径 | 第43-52页 |
| 一、PEST分析 | 第43-45页 |
| （一）政治法律环境分析 | 第43-44页 |
| （二）经济环境分析 | 第44页 |
| （三）社会文化环境分析 | 第44-45页 |
| （四）技术环境分析 | 第45页 |
| 二、我国制造业可持续发展能力培育的目标和内容 | 第45-49页 |
| （一）持续的技术创新 | 第45-47页 |
| （二）独特的文化建设 | 第47-48页 |
| （三）高效的企业再造 | 第48-49页 |
| （四）多形式的补充 | 第49页 |
| 三、我国制造业可持续发展能力培育的路径和方法、 | 第49-52页 |
| （一）建立符合企业可持续发展的核心价值观 | 第49-50页 |
| （二）加大科技研发投入和加强技术创新 | 第50页 |
| （三）加强人力资源的管理和培训和加强人才储备 | 第50-51页 |
| （四）加强企业的外联內引与强化多方合作 | 第51-52页 |
| 第六章 结论与建议 | 第52-56页 |
| 一、研究的主要内容和思想 | 第52-53页 |
| 二、研究创新和不足 | 第53-56页 |
| （一）创新点 | 第53-54页 |
| （二）研究的不足 | 第54页 |
| （三）后续研究展望 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
