| 摘要 | 第2-3页 |
| ABSTRACT | 第3页 |
| 1 绪论 | 第6-12页 |
| 1.1 选题来源 | 第6-8页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第6-7页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第7页 |
| 1.1.3 研究意义 | 第7-8页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第8-10页 |
| 1.2.1 国外文献综述 | 第8页 |
| 1.2.2 国内文献综述 | 第8-9页 |
| 1.2.3 国内外研究总结 | 第9-10页 |
| 1.3 研究内容及方法 | 第10页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第10页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第10页 |
| 1.4 研究创新点 | 第10-12页 |
| 2 理论综述 | 第12-17页 |
| 2.1 定义 | 第12-14页 |
| 2.1.1 联盟定义 | 第12页 |
| 2.1.2 演艺企业联盟定义 | 第12-14页 |
| 2.2 联盟理论 | 第14-17页 |
| 3 国内演艺企业联盟运作 | 第17-24页 |
| 3.1 演艺企业基本情况 | 第17-18页 |
| 3.2 演艺企业联盟的动因 | 第18-19页 |
| 3.3 演艺企业联盟运作模式 | 第19-22页 |
| 3.3.1 同行业联盟 | 第19-21页 |
| 3.3.2 跨行业联盟 | 第21-22页 |
| 3.4 演艺企业联盟的特征 | 第22-24页 |
| 4 扬州歌舞剧院有限公司联盟运作现状、存在问题及原因 | 第24-31页 |
| 4.1 联盟发展前后对比 | 第24-27页 |
| 4.1.1 联盟产生前企业状况 | 第24-25页 |
| 4.1.2 联盟产生后企业状况 | 第25-27页 |
| 4.2 联盟存在的问题 | 第27-29页 |
| 4.3 联盟存在问题的原因 | 第29-31页 |
| 5 扬州歌舞剧院有限公司联盟运作的优化措施 | 第31-36页 |
| 5.1 加强联盟间的组织管理 | 第31-32页 |
| 5.2 提高各联盟成员的企业地位 | 第32-33页 |
| 5.3 建立企业间良好的信任关系 | 第33-34页 |
| 5.4 多元化发展联盟合作伙伴 | 第34-36页 |
| 6 结论 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |