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高校优秀英语教师教学评价决策研究--以重庆大学为例

中文摘要第3-4页
英文摘要第4-5页
1 绪论第8-12页
    1.1 研究缘起第8-9页
        1.1.1 高等教育改革的现实要求第8页
        1.1.2 教师教学决策研究的理论需求第8-9页
        1.1.3 英语教师专业发展的必然之趋第9页
    1.2 研究意义第9-10页
        1.2.1 理论意义第9页
        1.2.2 实践意义第9-10页
    1.3 研究创新与局限第10页
        1.3.1 研究创新第10页
        1.3.2 研究局限第10页
    1.4 论文框架第10-12页
2 文献综述第12-20页
    2.1 核心概念的界定第12-14页
        2.1.1 优秀教师的定义第12页
        2.1.2 教学决策的定义第12-13页
        2.1.3 教学评价决策的定义第13-14页
        2.1.4 教学评价与教学评价决策的概念辨析第14页
    2.2 教师教学评价决策概述第14-16页
        2.2.1 教学评价决策的内容第15-16页
        2.2.2 教学评价决策的方式第16页
        2.2.3 教学评价决策的主体第16页
    2.3 教师教学评价决策的理论基础第16-18页
        2.3.1 教师教学评价决策的认识取向:情境认知与学习理论第16-17页
        2.3.2 教师教学评价决策的实践取向:反思性实践家理念第17-18页
    2.4 文献简评第18-20页
        2.4.1 教学决策研究的数量第18-19页
        2.4.2 教学决策研究的内容第19页
        2.4.3 教学决策研究的学科第19页
        2.4.4 教学决策研究的方法第19-20页
3 研究设计第20-24页
    3.1 研究对象第20-21页
    3.2 研究问题第21页
    3.3 研究思路第21-22页
    3.4 研究方法第22-24页
4 高校优秀英语教师教学评价决策调查研究第24-37页
    4.1 高校优秀英语教师教学评价决策的调查第24-28页
        4.1.1 教师教学评价决策内容的分析第24-26页
        4.1.2 教师教学评价决策方式的分析第26-27页
        4.1.3 教师教学评价决策主体的分析第27-28页
    4.2 高校优秀英语教师教学评价决策的特点第28-32页
        4.2.1 以学生的学习过程为中心第29-30页
        4.2.2 以反思教学设计为重心第30-31页
        4.2.3 以检验修改后的教学计划效果为核心第31-32页
    4.3 优秀英语教师教学评价决策的影响因素分析第32-37页
        4.3.1 内部因素第32-35页
        4.3.2 外部因素第35-37页
5 总结与建议第37-42页
    5.1 研究结论与讨论第37-38页
    5.2 思考与建议第38-42页
        5.2.1 优化英语教师的教师信念第39页
        5.2.2 更新英语教师的知识系统第39-40页
        5.2.3 发展英语教师的实践智慧第40页
        5.2.4 注重以学生为评价决策的中心第40-41页
        5.2.5 养成良好的教学评价决策习惯第41-42页
致谢第42-44页
参考文献第44-47页
附录第47-50页
    附录 1:高校优秀英语教师教学评价决策问卷调查表第47-49页
    附录 2:访谈纲要第49-50页
    附录 3:作者在攻读硕士学位期间参加的科研项目第50页

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