摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-9页 |
第1章 绪论 | 第9-13页 |
·选题背景与选题意义 | 第9-10页 |
·选题背景 | 第9-10页 |
·选题意义 | 第10页 |
·论文的重点难点及创新 | 第10-11页 |
·论文的重点难点 | 第10-11页 |
·论文可能的创新之处 | 第11页 |
·研究思路与研究方法 | 第11-13页 |
第2章 武警水电部队心理服务工作概述 | 第13-20页 |
·相关概念的界定 | 第13-14页 |
·武警水电部队 | 第13页 |
·心理服务工作与部队心理服务工作 | 第13-14页 |
·武警水电部队心理服务工作的概念及特征 | 第14-15页 |
·武警水电部队心理服务工作的概念 | 第14-15页 |
·武警水电部队心理服务工作的特征 | 第15页 |
·武警水电部队心理服务工作的地位与作用 | 第15-18页 |
·有利于促进思想政治工作 | 第15-16页 |
·有利于提升教育训练效果 | 第16-17页 |
·有利于提高部队战斗力 | 第17页 |
·有利于维护部队团结稳定 | 第17-18页 |
·世界一些发达国家军队的心理服务工作的现状 | 第18-20页 |
·白俄罗斯军队的心理服务工作现状 | 第18页 |
·波兰军队的心理服务工作现状 | 第18-20页 |
第3章 新时期武警水电部队心理服务工作的现状 | 第20-28页 |
·新形势对武警水电部队心理服务工作的挑战 | 第20-22页 |
·新职能新使命导致官兵心理压力增大 | 第20-21页 |
·武警水电部队生活的特殊性对官兵的心理影响 | 第21页 |
·武警水电部队官兵心理问题案例 | 第21-22页 |
·武警水电部队心理服务工作取得的成就 | 第22-24页 |
·水电部队上层高度重视,心理服务工作得到基本落实 | 第23页 |
·部分单位工作扎实,成效明显 | 第23-24页 |
·开展了形式丰富、有针对性的心理服务 | 第24页 |
·组织心理服务专业培训及普及心理健康知识 | 第24页 |
·武警水电部队心理服务工作的现状 | 第24-28页 |
·武警水电部队心理服务工作人员的情况 | 第24-25页 |
·武警水电部队支队心理服务工作情况 | 第25-26页 |
·武警水电部队卫生干部对心理服务工作的认识 | 第26-28页 |
第4章 新时期武警水电部队心理服务工作现状的原因分析 | 第28-32页 |
·基层官兵存在心理问题的原因分析 | 第28-29页 |
·个人价值观及价值取向对基层官兵心理健康的影响 | 第28页 |
·所处生活环境对基层官兵心理健康的影响 | 第28页 |
·爱情婚姻家庭等因素对基层官兵心理健康的影响 | 第28-29页 |
·工作环境和训练强度对基层官兵心理健康的影响 | 第29页 |
·武警水电部队心理服务工作相对落后的原因分析 | 第29-32页 |
·体制机制不合理 | 第29-30页 |
·单位发展不平衡 | 第30页 |
·专职人员不足,兼职人员素质较低 | 第30页 |
·经费投入不足,设施不到位 | 第30页 |
·认识有偏差,上重下轻现象严重 | 第30-31页 |
·心理教育力度不够,没有规范的教育模式 | 第31-32页 |
第5章 武警水电部队心理服务工作现状的对策探索 | 第32-39页 |
·观念层面——提高认识,高度重视水电部队心理服务工作 | 第32-33页 |
·树立正确的身心健康观念 | 第32页 |
·树立正确的心理健康观念 | 第32-33页 |
·树立正确的心理服务工作观念 | 第33页 |
·制度层面——完善水电部队心理服务工作的各项制度 | 第33-36页 |
·完善水电部队心理服务工作的组织领导制度 | 第33-34页 |
·完善水电部队心理服务工作的具体实施制度 | 第34页 |
·完善水电部队心理服务工作的人才培养制度 | 第34-36页 |
·运行层面——保证水电部队心理服务工作的正常运行 | 第36-39页 |
·把握重点时段 | 第36-37页 |
·发挥典型示范 | 第37页 |
·改善软硬环境 | 第37-39页 |
第6章 结论与展望 | 第39-41页 |
·结论 | 第39页 |
·进一步工作的方向 | 第39-41页 |
致谢 | 第41-42页 |
参考文献 | 第42-44页 |