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陕西省农业龙头企业服务社会的能力研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 文献综述第9-14页
    1.1 研究背景与意义第9-12页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-12页
    1.2 研究进展第12-14页
第二章 研究内容与方法第14-16页
    2.1 研究对象的确定第14页
    2.2 研究内容第14页
    2.3 研究方法第14-16页
第三章 结果分析第16-26页
    3.1 农业龙头企业服务社会的能力研究第16-18页
        3.1.1 农业龙头企业服务社会的能力驱动第16-17页
        3.1.2 农业龙头企业服务社会与各方面的协调能力第17-18页
    3.2 农业龙头企业服务社会的内容第18-20页
    3.3 农业龙头企业服务社会的特征第20-21页
    3.4 农业龙头企业与农户的利益联结机制第21-22页
        3.4.1 企业与农户的利益分配机制存在问题第21页
        3.4.2 企业与农户的利益调节机制第21页
        3.4.3 企业与农户的利益最大化第21-22页
    3.5 农业龙头企业服务社会的成效第22-23页
    3.6 龙头企业服务社会的能力制约因素及发展对策第23-26页
        3.6.1 制约因素第23页
        3.6.2 发展对策第23-26页
第四章 陕西省农业龙头企业服务社会的能力实证分析第26-32页
    4.1 秦宝肉牛模式的成功实践第26-29页
        4.1.1 “秦宝模式”的创建第26-27页
        4.1.2 秦宝模式的特点第27-28页
        4.1.3 秦宝模式的主要成效第28-29页
        4.1.4 秦宝模式的启示第29页
    4.2 陕西华圣企业(集团)股份有限公司社会服务发展运行情况第29-32页
        4.2.1 华圣推动农业社会服务的发展做法第30页
        4.2.2 原料生产基地建设情况第30-31页
        4.2.3 企业与农户的利益联结方式,带动农民就业增收情况第31页
        4.2.4 农户提供农业生产经营服务情况第31页
        4.2.5 企业加强质量安全管理、节约资源保护环境、参与公益事业等情况第31-32页
参考文献第32-36页
附录第36-44页
致谢第44-45页
作者简介第45页

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