员工薪酬与债务保守的实证研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 第1章 导论 | 第8-13页 |
| 1.1 研究背景及研究意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 研究内容、方法和基本框架 | 第10-12页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第10页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第10-11页 |
| 1.2.3 技术路线 | 第11-12页 |
| 1.3 研究的创新点 | 第12-13页 |
| 第2章 相关理论及文献综述 | 第13-23页 |
| 2.1 目标资本结构的存在性 | 第13页 |
| 2.2 债务保守的概念和界定标准 | 第13-14页 |
| 2.3 债务保守研究的文献综述 | 第14-23页 |
| 2.3.1 国外文献综述 | 第14-19页 |
| 2.3.2 国内文献综述 | 第19-21页 |
| 2.3.3 国内外研究现状评述 | 第21-23页 |
| 第3章 我国上市公司债务保守现状分析 | 第23-35页 |
| 3.1 我国债务保守增长趋势分析 | 第23-27页 |
| 3.2 我国债务保守公司行业分布 | 第27-30页 |
| 3.3 我国债务保守公司地区分布 | 第30-35页 |
| 第4章 员工薪酬与债务保守行为的实证检验 | 第35-59页 |
| 4.1 研究假设 | 第35-38页 |
| 4.2 样本选择与数据来源 | 第38-39页 |
| 4.3 变量设计与模型构建 | 第39-44页 |
| 4.3.1 变量设计 | 第39-42页 |
| 4.3.2 模型构建 | 第42-44页 |
| 4.4 数据描述性统计 | 第44-48页 |
| 4.4.1 数据特征描述性统计 | 第44-45页 |
| 4.4.2 债务保守公司特征分析 | 第45-48页 |
| 4.4.3 主要变量相关性分析 | 第48页 |
| 4.5 实证检验及结果分析 | 第48-54页 |
| 4.5.1 OLS回归模型实证结果分析 | 第48-50页 |
| 4.5.2 Logit回归模型实证结果分析 | 第50-54页 |
| 4.6 稳健性检验 | 第54-59页 |
| 第5章 研究结论、启示和展望 | 第59-64页 |
| 5.1 研究结论 | 第59-61页 |
| 5.2 政策启示 | 第61-62页 |
| 5.3 研究缺陷 | 第62-63页 |
| 5.4 研究展望 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
