摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第1章 绪论 | 第10-17页 |
1.1 研究背景及意义 | 第10-11页 |
1.1.1 研究背景 | 第10页 |
1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
1.2 国内外研究综述 | 第11-14页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第11-12页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第12-14页 |
1.2.3 国内外研究现状简评 | 第14页 |
1.3 研究思路和研究内容 | 第14-15页 |
1.3.1 研究思路 | 第14页 |
1.3.2 研究内容 | 第14-15页 |
1.4 研究方法与创新点 | 第15-17页 |
1.4.1 研究方法 | 第15-16页 |
1.4.2 本次研究的创新点 | 第16-17页 |
第2章 地方政府廉政建设满意度评估研究的理论分析 | 第17-26页 |
2.1 地方政府廉政建设满意度评估研究的内涵 | 第17-21页 |
2.1.1 地方政府廉政建设满意度评估研究的概念界定 | 第17-18页 |
2.1.2 地方政府廉政建设满意度评估研究的主要特征 | 第18-19页 |
2.1.3 地方政府廉政建设满意度评估研究的本质要求 | 第19-21页 |
2.2 地方政府廉政建设满意度评估研究的基础理论 | 第21-22页 |
2.2.1 寻租理论 | 第21页 |
2.2.2 马克思的廉价政府理论 | 第21-22页 |
2.2.3 有限政府理论 | 第22页 |
2.3 地方政府廉政建设满意度评估研究的必要性 | 第22-26页 |
2.3.1 贯彻反腐倡廉精神的重要举措 | 第22-23页 |
2.3.2 提升政府治理能力的时代需要 | 第23-24页 |
2.3.3 夯实政府群众基础的必然选择 | 第24-26页 |
第3章 地方政府廉政建设满意度指标体系的构建 | 第26-43页 |
3.1 地方政府廉政建设满意度指标体系的维度设计与样本选取 | 第26页 |
3.1.1 地方政府廉政建设满意度指标体系的维度设计 | 第26页 |
3.1.2 地方政府廉政建设满意度指标体系的样本选取 | 第26页 |
3.2 地方政府廉政建设满意度指标体系的指标选定 | 第26-29页 |
3.2.1 廉洁干部指标 | 第27页 |
3.2.2 廉洁制度指标 | 第27-28页 |
3.2.3 廉洁政务指标 | 第28-29页 |
3.3 地方政府廉政建设满意度指标体系的权重确定 | 第29-37页 |
3.3.1 权重确定的方法 | 第29-30页 |
3.3.2 权重确定的过程 | 第30-37页 |
3.4 地方政府廉政建设满意度指标体系使用的主要测评方法 | 第37-40页 |
3.4.1 熵流模型测评法 | 第37-39页 |
3.4.2 满意度测评法 | 第39-40页 |
3.5 地方政府廉政建设满意度指标体系的构建 | 第40-43页 |
3.5.1 评估假设 | 第40-41页 |
3.5.2 体系构建 | 第41页 |
3.5.3 实例评估 | 第41-42页 |
3.5.4 结果分析 | 第42-43页 |
第4章 地方政府廉政建设满意度评估的实证研究-以湖南省岳阳市华容县与平江县为例 | 第43-56页 |
4.1 地方政府廉政建设满意度评估的调查问卷 | 第43-44页 |
4.1.1 地方政府廉政建设满意度指标体系的调查问卷设计 | 第43页 |
4.1.2 地方政府廉政建设满意度指标体系的实证调查 | 第43-44页 |
4.2 华容县的地方政府廉政建设满意度实证研究 | 第44-49页 |
4.2.1 华容县的问卷调查结果 | 第44-46页 |
4.2.2 华容县的地方政府廉政建设满意度指标体系评估结果 | 第46-49页 |
4.3 平江县的地方政府廉政建设满意度实证研究 | 第49-55页 |
4.3.1 平江县的问卷调查结果 | 第49-52页 |
4.3.2 平江县的地方政府廉政建设满意度评估指标体系评估结果 | 第52-55页 |
4.4 两县廉政建设满意度评估结果分析及评估方法的局限性 | 第55-56页 |
4.4.1 两县的地方政府廉政建设满意度评估结果对比分析 | 第55页 |
4.4.2 本次地方政府廉政建设满意度评估研究存在的局限性 | 第55-56页 |
第5章 提升地方政府廉政建设满意度对策 | 第56-62页 |
5.1 加强廉政制度建设 | 第56-58页 |
5.1.1 改革完善现有的行政审批制度 | 第56页 |
5.1.2 完善并贯彻执行重大事项请示报告制度 | 第56-57页 |
5.1.3 明确划分政府与企事业单位以及社会组织间的职能分工 | 第57-58页 |
5.2 完善行政监督机制 | 第58页 |
5.2.1 加强监察队伍建设,提高廉政监察工作水平 | 第58页 |
5.2.2 建立并完善畅通的信访举报通道 | 第58页 |
5.2.3 强化内部监督机制 | 第58页 |
5.3 提高公务人员素养 | 第58-60页 |
5.3.1 深入学习党纪条规与廉政相关法律制度 | 第58-59页 |
5.3.2 加强思想信念教育与自我监督 | 第59页 |
5.3.3 建立行之有效的激励约束机制 | 第59-60页 |
5.4 树立正确价值观 | 第60-62页 |
5.4.1 正确对待传统政治文化中与廉政建设相关思想 | 第60页 |
5.4.2 积极弘扬符合当今社会核心价值观的廉政文化 | 第60-62页 |
参考文献 | 第62-64页 |
致谢 | 第64-65页 |
攻读硕士学位期间公开发表的论文 | 第65-66页 |
附录:建设人民满意的廉洁政府调查问卷 | 第66-69页 |