组织冗余与企业绩效的关系研究--政治环境的调节作用
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| 第一节 研究背景 | 第10页 |
| 第二节 研究意义 | 第10-11页 |
| 一、理论意义 | 第11页 |
| 二、实际意义 | 第11页 |
| 第三节 研究内容与研究方法 | 第11-13页 |
| 一、研究内容 | 第11-12页 |
| 二、研究方法 | 第12-13页 |
| 第四节 技术路线、创新与拓展 | 第13-15页 |
| 一、技术路线 | 第13-14页 |
| 二、创新与拓展 | 第14-15页 |
| 第二章 文献综述 | 第15-28页 |
| 第一节 组织冗余的内涵与分类 | 第15-18页 |
| 一、组织冗余的内涵 | 第15-16页 |
| 二、组织冗余的分类 | 第16-18页 |
| 第二节 组织冗余与企业绩效的关系 | 第18-25页 |
| 一、组织冗余与企业绩效的直接关系 | 第18-21页 |
| 二、组织冗余与企业绩效的权变关系 | 第21-25页 |
| 第三节 政治环境的调节作用 | 第25-28页 |
| 一、政治环境与企业绩效 | 第25-26页 |
| 二、腐败的相关综述 | 第26-27页 |
| 三、小结 | 第27-28页 |
| 第三章 理论基础与研究假设 | 第28-33页 |
| 第一节 理论基础 | 第28-29页 |
| 一、权力行为理论 | 第28页 |
| 二、有限理性理论 | 第28-29页 |
| 三、腐败-寻租理论 | 第29页 |
| 第二节 研究假设 | 第29-33页 |
| 一、组织冗余对企业绩效的作用机理 | 第29-30页 |
| 二、政治环境—反腐败的调节作用 | 第30-33页 |
| 第四章 数据来源与变量设计 | 第33-38页 |
| 第一节 数据来源与样本选择 | 第33-34页 |
| 一、样本选择 | 第33页 |
| 二、数据来源 | 第33-34页 |
| 第二节 变量设计 | 第34-38页 |
| 一、因变量的选择及测度 | 第34页 |
| 二、自变量的选择及其测度 | 第34-35页 |
| 三、调节变量的选择及测度 | 第35-36页 |
| 四、其他控制变量 | 第36-38页 |
| 第五章 实证分析与结果讨论 | 第38-48页 |
| 第一节 描述性统计分析及结果讨论 | 第38-39页 |
| 一、描述性统计分析 | 第38页 |
| 二、描述性统计分析结果讨论 | 第38-39页 |
| 第二节 相关性分析及结果讨论 | 第39-41页 |
| 一、相关性分析 | 第39页 |
| 二、相关性分析结果讨论 | 第39-40页 |
| 三、变量间的多重共线性检验 | 第40-41页 |
| 第三节 回归分析及及结果讨论 | 第41-46页 |
| 一、组织冗余与企业绩效关系的模型设定与回归分析 | 第41-43页 |
| 二、政治环境的调节效应的模型设定与回归分析 | 第43-46页 |
| 三、实证小结 | 第46页 |
| 第四节 变量的稳健性检验 | 第46-48页 |
| 第六章 研究总结、启示与展望 | 第48-51页 |
| 第一节 研究结论 | 第48-49页 |
| 第二节 研究启示 | 第49-50页 |
| 第三节 研究不足与研究展望 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 在读期间科研成果 | 第57页 |
