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初中班主任对后进生转化问题的行动研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第11-19页
    第一节 研究的缘起和问题的提出第11-13页
        一、研究的缘起第11-12页
        二、问题的提出第12-13页
    第二节 概念界定第13-14页
        一、后进生第13页
        二、行动研究第13-14页
    第三节 文献综述第14-16页
        一、国内关于后进生研究综述第14页
        二、国外关于后进生研究综述第14-16页
    第四节 研究思路和方法第16-17页
        一、研究思路第16页
        二、研究方法第16-17页
    第五节 研究意义和目的第17-19页
        一、理论意义第17-18页
        二、实践意义第18-19页
第二章 后进生的特征与表现:调查资料分析第19-26页
    第一节 后进生的特征与表现第19-20页
        一、后进生的特征第19-20页
        二、后进生的表现第20页
    第二节 后进生表现的案例分析第20-26页
        一、后进生的谈话记录第20-24页
        二、家长校访谈话记录第24-26页
第三章 后进生形成的原因分析第26-38页
    第一节 社会因素第26-28页
        一、社会读书无用论的错误导向第26-28页
        二、社会不良行为习俗的影响第28页
    第二节 家庭因素第28-33页
        一、错误的学习目的教育第29页
        二、严重的娇生惯养第29-30页
        三、家长不良行为的示范第30-31页
        四、家庭成员的缺位与错位第31-33页
    第三节 学校因素第33-35页
        一、偏颇的教育观念第33页
        二、失当的教育方法第33-35页
            (一)班主任错误的教育方法第34页
            (二)任课教师错误的教育方法第34-35页
    第四节 自我因素第35-38页
        一、学习兴趣不浓厚第35-36页
        二、学习品质不健全第36-37页
        三、学习动机不端正第37-38页
第四章 后进生转化的对策建议第38-50页
    第一节 在班级建设中引导后进学生思考学习的价值第38-41页
        一、完善班级管理的规章制度第38-39页
        二、培养集体主义感第39页
        三、加强班干部的带头作用第39-40页
        四、开展结对模式,辅助后进生第40-41页
            (一)帮助者的职责第40-41页
            (二)后进生的义务第41页
    第二节 通过与家长的沟通让家长改善教育方法第41-45页
        一、沟通方式的多样化第41-42页
        二、家访的艺术第42-43页
        三、书面联系的方法改进第43-44页
        四、家长会的活络作用第44-45页
    第三节 协调任课教师对后进生形成教育合力第45-48页
        一、公正公平、一视同仁第45-46页
        二、奖惩分明、赏罚有道第46-47页
        三、让教师发挥榜样作用第47-48页
    第四节 因材施教,培养后进生的自我教育能力第48-50页
        一、利用感恩教育,引导后进生第48页
        二、让学生表达感恩之情第48-50页
结语第50-51页
参考文献第51-54页
致谢第54页

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