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人力资本视角下的跨越“中等收入陷阱”研究

内容摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1章 导论第9-16页
   ·选题背景及实际意义第9-10页
   ·国内外文献综述第10-14页
     ·“中等收入陷阱”的科学性讨论第10-11页
     ·“中等收入陷阱”的定义及成因讨论第11-13页
     ·“中等收入陷阱”的跨越讨论第13-14页
   ·本文的主要观点和创新点第14-16页
第2章 人力资本及在跨越“中等收入陷阱”中的作用第16-25页
   ·人力资本第16-17页
   ·人力资本与经济增长的关系研究现状第17-19页
     ·人力资本与经济增长关系的理论研究第17-18页
     ·人力资本与经济增长关系的模型分析第18-19页
   ·人力资本在跨越“中等收入陷阱”中所起作用第19-25页
     ·“中等收入陷阱”实质和成因第19-22页
     ·人力资本在跨越“中等收入陷阱”中的知识效应第22-23页
     ·人力资本在跨越“中等收入陷阱”中的外部效应第23页
     ·人力资本对产业结构的影响第23-25页
第3章 人力资本对跨越“中等收入陷阱”作用的分析模型第25-31页
   ·关于模型的基本假设第25-26页
   ·因变量和自变量的指标选择第26-28页
     ·因变量--判定“中等收入陷阱”的指标选择第26-27页
     ·自变量--人力资本的指标选择第27-28页
   ·二元选择模型的构建第28-31页
第4章 人力资本对跨越“中等收入陷阱”作用的实证分析第31-40页
   ·实证回归模型的构建第31-36页
   ·计量分析过程第36-38页
     ·数据说明第36页
     ·显著性和稳定性检验第36-38页
   ·小结第38-40页
第5章 我国如何跨越“中等收入陷阱”的对策建议第40-45页
   ·研究结论及日韩经验的借鉴第40-41页
     ·研究结论第40页
     ·日韩经验的借鉴第40-41页
   ·对我国应对“中等收入陷阱”的建议第41-43页
     ·加强教育投入来跨越“中等收入陷阱”第42页
     ·注重教育转型来跨越“中等收入陷阱”第42-43页
     ·关注教育发展与制度转型和社会问题的关系第43页
   ·研究不足与展望第43-45页
附录第45-52页
参考文献第52-55页
后记第55页

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