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行政人员检举权保障研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
引言第10-13页
第一章 行政检举理论阐释第13-17页
   ·行政检举的内涵第13-14页
     ·行政人员与检举权第13页
     ·行政检举的核心要素第13-14页
     ·行政检举的内涵与外延第14页
   ·行政检举的必要性第14-15页
   ·行政检举的合法性第15-17页
第二章 国外行政人员检举权保障述评第17-22页
   ·英美法系国家行政人员检举权保障制度概述第17-18页
   ·大陆法系国家行政人员检举权保障制度概述第18-20页
   ·对国外行政人员检举权保障制度的思考第20-22页
第三章 我国行政人员检举权保障现状第22-30页
   ·行政人员检举权保障立法现状第22-23页
   ·行政人员行使检举权的途径和方式第23-24页
   ·行政人员检举权保障方面存在的问题第24-27页
     ·缺乏检举人权利和检举处理程序的法律规定第24-25页
     ·检举人权利保护机构不明确第25页
     ·检举人遭打击报复的现象普遍存在第25-26页
     ·检举人的受奖励权得不到保障第26页
     ·检举权缺乏法律救济措施第26-27页
   ·当前行政人员检举权保障乏力的原因分析第27-30页
     ·行政人员检举权保障法律法规不健全第27页
     ·行政人员检举权保障和激励机制不完善第27-28页
     ·行政人员检举权保障措施不得力第28-30页
第四章 强化行政人员检举权保障的对策第30-36页
   ·加强行政人员检举权保障立法第30-31页
   ·健全行政人员检举权保障机制第31-34页
     ·创建安全保密的检举处理机制第32页
     ·明确检举人保护机构及职责、规范保护程序第32-33页
     ·提供行政检举者权利救济途径第33页
     ·依法惩处打击报复行政检举的行为第33-34页
   ·建立和完善行政检举激励机制第34-36页
结束语第36-37页
参考文献第37-40页
致谢第40-42页
攻读硕士学位期间主要的研究成果第42页

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