行政人员检举权保障研究
摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-10页 |
引言 | 第10-13页 |
第一章 行政检举理论阐释 | 第13-17页 |
·行政检举的内涵 | 第13-14页 |
·行政人员与检举权 | 第13页 |
·行政检举的核心要素 | 第13-14页 |
·行政检举的内涵与外延 | 第14页 |
·行政检举的必要性 | 第14-15页 |
·行政检举的合法性 | 第15-17页 |
第二章 国外行政人员检举权保障述评 | 第17-22页 |
·英美法系国家行政人员检举权保障制度概述 | 第17-18页 |
·大陆法系国家行政人员检举权保障制度概述 | 第18-20页 |
·对国外行政人员检举权保障制度的思考 | 第20-22页 |
第三章 我国行政人员检举权保障现状 | 第22-30页 |
·行政人员检举权保障立法现状 | 第22-23页 |
·行政人员行使检举权的途径和方式 | 第23-24页 |
·行政人员检举权保障方面存在的问题 | 第24-27页 |
·缺乏检举人权利和检举处理程序的法律规定 | 第24-25页 |
·检举人权利保护机构不明确 | 第25页 |
·检举人遭打击报复的现象普遍存在 | 第25-26页 |
·检举人的受奖励权得不到保障 | 第26页 |
·检举权缺乏法律救济措施 | 第26-27页 |
·当前行政人员检举权保障乏力的原因分析 | 第27-30页 |
·行政人员检举权保障法律法规不健全 | 第27页 |
·行政人员检举权保障和激励机制不完善 | 第27-28页 |
·行政人员检举权保障措施不得力 | 第28-30页 |
第四章 强化行政人员检举权保障的对策 | 第30-36页 |
·加强行政人员检举权保障立法 | 第30-31页 |
·健全行政人员检举权保障机制 | 第31-34页 |
·创建安全保密的检举处理机制 | 第32页 |
·明确检举人保护机构及职责、规范保护程序 | 第32-33页 |
·提供行政检举者权利救济途径 | 第33页 |
·依法惩处打击报复行政检举的行为 | 第33-34页 |
·建立和完善行政检举激励机制 | 第34-36页 |
结束语 | 第36-37页 |
参考文献 | 第37-40页 |
致谢 | 第40-42页 |
攻读硕士学位期间主要的研究成果 | 第42页 |