高技术企业知识资本绩效评价研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-20页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-13页 |
| ·理论意义 | 第11-12页 |
| ·实践意义 | 第12-13页 |
| ·国内外理论综述 | 第13-16页 |
| ·知识资本理论 | 第13-14页 |
| ·知识资本绩效评价综述 | 第14-16页 |
| ·研究内容及技术路线 | 第16-18页 |
| ·研究方法 | 第18-20页 |
| 第2章 高技术企业知识资本绩效评价的必要性及难点 | 第20-30页 |
| ·高技术企业的界定及特征 | 第20-23页 |
| ·高技术企业的界定 | 第20-21页 |
| ·高技术企业的特征 | 第21-23页 |
| ·国内外高技术企业绩效评价现状 | 第23-25页 |
| ·国外研究现状 | 第23-25页 |
| ·国内研究现状 | 第25页 |
| ·高技术企业绩效的影响因素 | 第25-28页 |
| ·内部影响因素 | 第26-27页 |
| ·外部影响因素 | 第27-28页 |
| ·高技术企业知识资本绩效评价的必要性 | 第28-29页 |
| ·高技术企业知识资本绩效评价的难点 | 第29-30页 |
| 第3章 高技术企业知识资本绩效评价框架构建 | 第30-37页 |
| ·评价的内涵 | 第30页 |
| ·评价的目标 | 第30-32页 |
| ·评价的内容 | 第32-34页 |
| ·评价的原则 | 第34-35页 |
| ·评价的流程 | 第35-37页 |
| 第4章 高技术企业知识资本绩效评价指标体系设计 | 第37-51页 |
| ·评价指标的选取 | 第37-40页 |
| ·评价指标的设计原则 | 第37-39页 |
| ·评价指标的筛选原则 | 第39-40页 |
| ·各类评价指标体系的建立 | 第40-45页 |
| ·人力资本绩效评价指标体系的设计 | 第40-42页 |
| ·结构资本绩效评价指标体系的设计 | 第42页 |
| ·创新资本绩效评价指标体系的设计 | 第42-44页 |
| ·关系资本绩效评价指标体系的设计 | 第44-45页 |
| ·评价方法 | 第45-51页 |
| ·无量纲处理指标 | 第45-46页 |
| ·层次分析法确定指标权重 | 第46-49页 |
| ·模糊综合评价法计算知识资本绩效评价值 | 第49-51页 |
| 第5章 中兴通讯公司知识资本绩效评价实证研究 | 第51-62页 |
| ·中兴通讯公司简介 | 第51-52页 |
| ·中兴通讯公司知识资本绩效的综合评价 | 第52-59页 |
| ·评价对象的确定与评语集的选取 | 第52页 |
| ·单指标评价矩阵的确定 | 第52-54页 |
| ·各级指标权重的计算 | 第54-58页 |
| ·多级综合模糊评价 | 第58-59页 |
| ·知识资本总目标的得分 | 第59页 |
| ·评价结果及建议 | 第59-62页 |
| ·评价结果 | 第59-60页 |
| ·管理建议 | 第60-62页 |
| 结论 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-67页 |
| 作者简介及科研成果 | 第67-68页 |
| 致谢 | 第68页 |
