| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·研究现状 | 第9-12页 |
| ·国外研究 | 第9-10页 |
| ·国内研究 | 第10-12页 |
| ·研究内容 | 第12页 |
| ·思路及创新点 | 第12-14页 |
| ·技术路线图 | 第12-13页 |
| ·创新点 | 第13-14页 |
| 第二章 团组织参与新农村青年人力资源开发的基础理论 | 第14-21页 |
| ·相关概念 | 第14-16页 |
| ·共青团 | 第14页 |
| ·新农村建设 | 第14页 |
| ·人力资源 | 第14页 |
| ·人力资源开发 | 第14-15页 |
| ·实体化大团委 | 第15-16页 |
| ·基本理论 | 第16-18页 |
| ·公共治理理论 | 第16页 |
| ·非政府组织理论 | 第16-17页 |
| ·人力资本理论 | 第17页 |
| ·激励理论 | 第17-18页 |
| ·理论分析 | 第18-21页 |
| ·团组织参与新农村青年人力资源开的发必要性 | 第18-19页 |
| ·新农村青年人力资源开发中的团组织的职能理论 | 第19-21页 |
| 第三章 杜蒙县共青团参与新农村青年人力资源开发的现状 | 第21-32页 |
| ·基本状况 | 第21-27页 |
| ·农村青年的基本情况 | 第21-22页 |
| ·生活状况 | 第22-24页 |
| ·从业情况 | 第24-25页 |
| ·农村青年眼中的社会主义新农村建设 | 第25-27页 |
| ·杜蒙县新农村青年人力资源开发对团组织的要求 | 第27-28页 |
| ·共青团组织改善农村劳动力转移质量 | 第27-28页 |
| ·提升农村居民受教育程度 | 第28页 |
| ·杜蒙县团组织参与青年人力资源开发的现状 | 第28-32页 |
| ·杜蒙县团组织参与青年人力资源开发实践中存在的问题 | 第28-29页 |
| ·杜蒙县团组织参与青年人力资源开发的举措 | 第29-32页 |
| 第四章 团组织参与新农村青年人力资源开发的选择 | 第32-40页 |
| ·团组织参与新农村青年人力资源开发的分析 | 第32-34页 |
| ·团组织参与新农村青年人力资源开发的定位 | 第32-34页 |
| ·团组织参与新农村青年人力资源开发的路径 | 第34-40页 |
| ·理想信念教育是首选路径 | 第34页 |
| ·共青团实体化大团委是必选路径 | 第34-37页 |
| ·农村青年劳动力转移是有效路径 | 第37页 |
| ·夯实团的基层组织建设是补充途径 | 第37-39页 |
| ·组建高素质的农村青年工作队伍是创新路径 | 第39-40页 |
| 第五章 结论 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 个人简历 | 第45页 |
