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沈知方的出版理念及其践履

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第一章 绪论第10-14页
 第一节 本选题的研究缘起第10-11页
 第二节 本选题的研究状况第11-12页
 第三节 本选题的研究意义及方法第12-14页
第二章 出版活动第14-19页
 第一节 早期(1897年—1916年):涉足出版 初露锋芒第14-15页
 第二节 中期(1917年——1933年):创办世界书局 抢占教科书市场第15-17页
 第三节 后期(1934年—1939年):潜心整理古籍 壮心不已第17-19页
第三章 出版经营战略第19-25页
 第一节 在出版业内部发展多元经营第19-22页
  一、横向多元发展:注重杂志的出版,闲暇时出版一些连环图画第20-21页
  二、纵向多元发展:重视印刷业务第21-22页
 第二节 在出版外部发展主业相关型多元经营第22-25页
  一、注重教具经营第23页
  二、成立读书储蓄部第23-25页
第四章 出版营销观念第25-35页
 第一节 在产品上注重以读者需求为导向第26-27页
  一、出版顺应时代、满足读者需求的精神文化产品第26-27页
  二、重视打造懂得读者需求的编辑队伍第27页
 第二节 在价格上综合权衡各种因素第27-30页
  一、尽量降低印刷成本第28页
  二、考虑竞争因素第28-29页
  三、考量读者购买能力第29-30页
 第三节 在渠道上重视建立便利的销售网络第30-32页
  一、重视通过广设分局扩大发行第31页
  二、设立邮寄代办所,使其出版的图书深入到偏僻乡区第31-32页
 第四节 在促销上注重图书广告的运用第32-35页
  一、十分重视通过报纸进行图书宣传第32页
  二、以报刊广告作为推销阵地,大肆宣传所出之新书第32-33页
  三、利用在报刊广告中赠品的方法吸引读者第33-35页
第五章 教科书战略第35-41页
 第一节 以教科书为突破点第35-37页
 第二节 探索教科书出版路径第37-39页
 第三节 形成三足鼎立之势第39-41页
第六章 出版人才管理思想第41-49页
 第一节 着力吸引和留住人才第42-44页
  一、注重营造和谐的人文环境第42-43页
  二、尊重和理解人才第43-44页
 第二节 重视引进人才第44-45页
 第三节 善于使用人才第45-47页
  一、知人善任第45-46页
  二、任人唯贤第46页
  三、以身作则 注重激励第46-47页
 第四节 注重培养人才第47-49页
  一、积极鼓励职工通过各种方式学习提高第47-48页
  二、注重培养专门人才第48-49页
第七章 沈知方出版理念的现实意义第49-58页
 第一节 敏锐的商业头脑和长远的眼光是出版人必备的素质第49-51页
 第二节 准确把握读者需求与市场动态是出版企业获取成功的必要条件第51-53页
 第三节 审时度势,准确决策是出版业发展的保障第53-55页
 第四节 重视和培育人才是出版业兴旺的基点第55-56页
 第五节 正确处理社会效益与经济效益的关系第56-58页
结束语第58-60页
参考文献第60-63页
附录一第63-67页
附录二第67-68页
后记第68-70页

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