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哈尔滨市台联治理机制研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-16页
   ·论文写作背景、目的和意义第10-11页
     ·论文写作背景第10-11页
     ·写作目的与意义第11页
   ·国内外研究现状第11-13页
     ·国外研究现状第11-12页
     ·国内研究现状第12-13页
   ·写作思路和主要内容第13-14页
     ·写作思路第13-14页
     ·主要内容第14页
   ·研究方法与研究特色第14-16页
     ·研究方法第14页
     ·研究特色第14-16页
第2章 论文写作理论基础第16-21页
   ·人民团体第16-17页
     ·人民团体的概念第16页
     ·人民团体的特点第16-17页
     ·人民团体与社会团体和民间组织的关系第17页
   ·台胞、台属、台联第17-18页
     ·台湾同胞第17-18页
     ·去台人员亲属第18页
     ·台湾同胞联谊会/台胞台属联谊会第18页
   ·治理机制第18-19页
     ·治理第18-19页
     ·机制第19页
     ·治理机制第19页
   ·本章小结第19-21页
第3章 国内外民间组织治理机制的比较第21-26页
   ·中国各类民间组织的治理机制第21-22页
     ·社会团体的治理机制第21-22页
     ·民办非企业单位的治理机制第22页
     ·基金会的治理机制第22页
   ·发达国家民间组织的治理机制第22-24页
     ·美国民间组织的治理机制第22-23页
     ·英国民间组织的治理机制第23页
     ·德国民间组织的治理机制第23页
     ·日本民间组织的治理机制第23-24页
   ·国内外借鉴与启示第24-25页
     ·设计合理的内部分权与制衡机制第24页
     ·完善外部利益相关者监督机制第24页
     ·借鉴公司法人治理第24页
     ·与本国国情相适应第24-25页
   ·本章小结第25-26页
第4章 哈尔滨市台联治理机制现状分析第26-33页
   ·哈尔滨市台联的基本情况第26-27页
     ·哈尔滨市台联的成立背景第26页
     ·哈尔滨市台联的历史沿革第26-27页
     ·哈尔滨市台联的工作职能第27页
   ·哈尔滨市台联的组织架构第27-30页
     ·权力机构:哈尔滨市台胞台属代表大会第28-29页
     ·决策机构:哈尔滨市台胞台属联谊会理事会第29页
     ·执行机构:哈尔滨市台胞台属联谊会机关第29-30页
   ·哈尔滨市台联治理机制存在的问题第30-32页
     ·台胞台属参与不够第30页
     ·理事会作用发挥不充分第30-31页
     ·机关行政化倾向明显第31页
     ·组织职能定位不清第31-32页
   ·本章小结第32-33页
第5章 哈尔滨市台联治理机制存在问题的原因分析第33-38页
   ·哈尔滨市台联治理机制存在问题的内部原因第33-35页
     ·代表和理事产生方式不规范第33页
     ·监督机制不健全第33-34页
     ·激励机制不完善第34-35页
   ·哈尔滨市台联治理机制存在问题的外部原因第35-37页
     ·传统观念与理念的影响第35页
     ·缺乏民主自治第35-36页
     ·难以有效评估绩效第36-37页
   ·本章小结第37-38页
第6章 哈尔滨市台联治理机制的完善第38-43页
   ·哈尔滨市台联治理机制完善的基本原则第38页
     ·坚持党的领导第38页
     ·政社分开原则第38页
     ·分权与制衡原则第38页
   ·哈尔滨市台联治理机制完善的具体设想第38-40页
     ·扩大社会认知度第38-39页
     ·强化联谊、服务、团结职能第39页
     ·完善理事会运行机制第39-40页
     ·健全激励机制第40页
   ·哈尔滨市台联治理机制完善的保障措施第40-41页
     ·理顺与党政部门关系第40-41页
     ·完善法律体系第41页
     ·制定科学评估标准第41页
   ·本章小结第41-43页
结论第43-44页
参考文献第44-46页
致谢第46-47页
个人简历第47页

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