| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| ·问题的提出 | 第9页 |
| ·研究目的和意义 | 第9-10页 |
| ·研究目的 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·国内外研究状况 | 第10-15页 |
| ·国内研究概况 | 第10-13页 |
| ·国外研究概况 | 第13-14页 |
| ·现有研究的不足 | 第14-15页 |
| ·研究对象与研究方法 | 第15-16页 |
| ·研究对象 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·相关概念界定 | 第16-17页 |
| ·社区社会工作者 | 第16页 |
| ·收入 | 第16-17页 |
| 第二章 社区社会工作者收入现状 | 第17-20页 |
| ·社区工作者收入现状 | 第17-19页 |
| ·社区书记、主任 | 第17页 |
| ·社区管理员 | 第17-18页 |
| ·社区专职工作人员 | 第18页 |
| ·社区公益性岗位人员 | 第18-19页 |
| ·社区社会工作者收入来源 | 第19-20页 |
| 第三章 社区社会工作者收入存在问题及原因 | 第20-28页 |
| ·社区社会工作者收入需提高的宏观环境 | 第20-21页 |
| ·国家政策的大力支持推动社区工作者迈进新一步 | 第20页 |
| ·弥补东西差距需求 | 第20-21页 |
| ·专职人才与理论保证 | 第21页 |
| ·社区工作者收入存在的问题及原因 | 第21-28页 |
| ·工资收入较低，挫伤社区工作者工作积极性 | 第21-23页 |
| ·职业身份不明，社会认可度低 | 第23-26页 |
| ·社会保障不完善，人才流失率高 | 第26-28页 |
| 第四章 社区工作者收入差异分析 | 第28-33页 |
| ·地区差异 | 第28-31页 |
| ·社区收入基本情况 | 第28-30页 |
| ·地区差异分析 | 第30-31页 |
| ·职位差异 | 第31-32页 |
| ·行业差距 | 第32-33页 |
| 第五章 提高社区社会工作者收入的对策 | 第33-38页 |
| ·政府层面 | 第33-35页 |
| ·完善相关收入相关政策文件 | 第33页 |
| ·明确社区专职工作者的职业身份 | 第33-34页 |
| ·提高社区工作者补贴标准，进一步加大政府财政投入的力度 | 第34-35页 |
| ·社区、社会层面 | 第35-37页 |
| ·创造融洽的工作环境，以感情留人 | 第35页 |
| ·健全考核评价体系 | 第35-36页 |
| ·要加强宣传，营造氛围 | 第36页 |
| ·加大社区工作者培训力度，为其升职提供平台 | 第36-37页 |
| ·个人层面 | 第37-38页 |
| ·认同职业身份，树立专业价值观 | 第37页 |
| ·提升文化程度，自主学习相关知识 | 第37-38页 |
| 第六章 主要结论及存在问题 | 第38-39页 |
| ·主要结论 | 第38页 |
| ·存在的问题 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 附录1：访谈提纲 | 第41-42页 |
| 附录2：社区社会工作者收入调查问卷 | 第42-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 作者简介 | 第45页 |