内容摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-12页 |
1 绪论 | 第12-17页 |
·选题背景与研究意义 | 第12-14页 |
·研究方法 | 第14-15页 |
·研究内容框架 | 第15-16页 |
·本文可能的创新之处 | 第16-17页 |
2 研究综述 | 第17-22页 |
·国外研究综述 | 第17-18页 |
·股权激励与公司业绩及价值的文献综述 | 第17页 |
·股权激励与盈余管理的相关性文献综述 | 第17-18页 |
·国内研究综述 | 第18-22页 |
·股权激励与公司绩效 | 第19页 |
·股权激励与盈余管理 | 第19-20页 |
·股权激励与高管层信息披露 | 第20页 |
·股权激励与业绩考核指标 | 第20-22页 |
3 制度背景 | 第22-29页 |
·股权激励概述 | 第22-25页 |
·股权激励机理 | 第22-24页 |
·股权激励分类 | 第24-25页 |
·我国股权激励的历史演变、现状分析 | 第25-29页 |
·我国股权激励机制的发展历程 | 第25-26页 |
·我国股权激励的发展现况 | 第26-28页 |
·我国股权激励的方式介绍 | 第28-29页 |
4 股权激励方案中业绩条件设定影响因素的实证研究 | 第29-43页 |
·影响因素分析与研究假说提出 | 第29-31页 |
·股权结构因素 | 第29-30页 |
·高管特征因素 | 第30页 |
·董事会结构因素 | 第30-31页 |
·股权激励方案中业绩条件设定影响因素的实证检验 | 第31-43页 |
·样本选择与数据来源 | 第31-32页 |
·业绩条件水平的度量与股权激励方案类型划分 | 第32-35页 |
·变量设定 | 第35-36页 |
·数据分析方法及研究模型 | 第36-37页 |
·股权激励方案业绩条件影响因素的实证结果与分析 | 第37-43页 |
5 股权激励方案业绩条件设定与盈余管理关系的实证研究 | 第43-66页 |
·理论分析与研究假说 | 第43-46页 |
·理论分析 | 第43-45页 |
·研究假说 | 第45-46页 |
·盈余管理模型的选择 | 第46-48页 |
·预案公告前盈余管理与业绩条件关系的实证检验 | 第48-54页 |
·变量定义 | 第48-51页 |
·数据分析方法及模型建立 | 第51页 |
·实证结果与分析 | 第51-54页 |
·预案公告后至实施期间盈余管理与业绩条件关系的实证检验 | 第54-59页 |
·变量定义 | 第54-56页 |
·数据分析方法及模型建立 | 第56-57页 |
·实证结果与分析 | 第57-59页 |
·方案正式实施后盈余管理与业绩条件关系的实证检验 | 第59-65页 |
·变量定义 | 第59-62页 |
·数据分析方法及模型建立 | 第62-63页 |
·实证结果与分析 | 第63-65页 |
·本章研究结论 | 第65-66页 |
6 研究总结、政策启示与研究展望 | 第66-70页 |
·研究总结 | 第66-67页 |
·政策启示 | 第67-68页 |
·研究不足之处及展望 | 第68-70页 |
·研究不足之处 | 第68页 |
·研究展望 | 第68-70页 |
附录 | 第70-74页 |
参考文献 | 第74-78页 |
致谢 | 第78-80页 |
在校期间科研成果 | 第80页 |