中国上市公司评价体系研究
| 致谢 | 第1-6页 |
| 中文摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-11页 |
| 1 引言 | 第11-14页 |
| ·研究背景 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第12-14页 |
| 2 文献综述 | 第14-26页 |
| ·企业评价的界定 | 第14页 |
| ·企业评价的要素 | 第14-15页 |
| ·评价主体 | 第14页 |
| ·评价客体 | 第14-15页 |
| ·评价内容 | 第15页 |
| ·企业评价方法 | 第15-24页 |
| ·小结 | 第24-26页 |
| 3 中国上市公司评价体系具体分析 | 第26-44页 |
| ·中国上市公司评价体系介绍 | 第26-29页 |
| ·评价方法设计 | 第26-27页 |
| ·评价对象 | 第27页 |
| ·评价时间 | 第27页 |
| ·评价指标及计算方法 | 第27-29页 |
| ·中国上市公司评价体系的优势 | 第29-31页 |
| ·理论性 | 第29-30页 |
| ·科学性 | 第30-31页 |
| ·中国上市公司评价体系各指标数理分析 | 第31-37页 |
| ·行业潜能的描述统计 | 第32-33页 |
| ·企业位能的描述统计 | 第33-35页 |
| ·企业效能的描述统计 | 第35-37页 |
| ·关于重尾分布 | 第37页 |
| ·中国上市公司评价体系评价结果的分析 | 第37-39页 |
| ·中国上市公司评价体系行业龙头分析 | 第39-42页 |
| ·小结 | 第42-44页 |
| 4 中国上市公司评价体系的投资效果 | 第44-52页 |
| ·基金的选择 | 第44-45页 |
| ·建立投资组合 | 第45-47页 |
| ·投资回报率比较 | 第47-52页 |
| 5 评价体系指标与高管薪酬水平相关性分析 | 第52-57页 |
| ·影响高管薪酬的因素 | 第52页 |
| ·高管薪酬样本的选取 | 第52-53页 |
| ·绩效指标的选取 | 第53页 |
| ·相关性分析 | 第53-56页 |
| ·整体样本公司相关性分析 | 第53-54页 |
| ·不同国有股比例下的相关性分析 | 第54-56页 |
| ·小结 | 第56-57页 |
| 6 对中国上市公司评价体系不同见解的探讨 | 第57-62页 |
| ·关于中国上市公司评价体系投资价值的理解 | 第57页 |
| ·对行业潜能、企业位能和企业效能指标的考虑 | 第57-61页 |
| ·对行业潜能的考虑 | 第57-60页 |
| ·对企业位能的考虑 | 第60-61页 |
| ·对企业效能的考虑 | 第61页 |
| ·行业内企业主营业务发生变化的问题 | 第61-62页 |
| 7 结论 | 第62-64页 |
| ·主要结论 | 第62页 |
| ·研究局限 | 第62页 |
| ·未来研究建议 | 第62-64页 |
| 参考文献 | 第64-65页 |
| 附录 2011年中国上市公司评价排名前100企业 | 第65-68页 |
| 作者简历 | 第68-70页 |
| 学位论文数据集 | 第70页 |
