招收公务员徇私舞弊罪探究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-12页 |
| 引言 | 第12-15页 |
| （一） 选题意义 | 第12-13页 |
| （二） 国内外研究现状 | 第13页 |
| （三） 研究方法 | 第13-14页 |
| （四） 创新点和不足 | 第14-15页 |
| 一、 招收公务员徇私舞弊罪概述 | 第15-25页 |
| （一） 招收公务员徇私舞弊罪的概念 | 第15-19页 |
| 1. “招收”的含义及其适用范围 | 第15页 |
| 2. “公务员”的含义及其范围 | 第15-19页 |
| （二） 招收公务员徇私舞弊罪的历史沿革 | 第19-22页 |
| 1. 中国古代相关罪名的立法 | 第19-20页 |
| 2. 中国近、现代相关罪名的立法 | 第20-22页 |
| （三） 招收公务员徇私舞弊行为入罪的价值 | 第22-25页 |
| 1. 利于贯彻罪刑法定原则 | 第22-23页 |
| 2. 提升国家机关工作人员的思想觉悟 | 第23页 |
| 3．推动政治文明的现实需要 | 第23-25页 |
| 二、 招收公务员徇私舞弊罪的构成要件 | 第25-37页 |
| （一） 招收公务员徇私舞弊罪的客体 | 第25-26页 |
| 1. 本罪客体概述 | 第25-26页 |
| 2. 正确把握本罪客体 | 第26页 |
| （二） 招收公务员徇私舞弊罪的客观方面 | 第26-28页 |
| 1. 本罪的行为必须发生在招收公务员工作中 | 第26-27页 |
| 2. 行为人必须是利用职务之便 | 第27页 |
| 3. 行为人必须有徇私舞弊行为 | 第27页 |
| 4. 犯罪情节必须达到严重的程度 | 第27-28页 |
| （三） 招收公务员徇私舞弊罪的主体 | 第28-33页 |
| 1. 本罪主体的认定 | 第28-31页 |
| 2. 主体范围的正确界定 | 第31-32页 |
| 3. 本罪中国家机关工作人员范围的具体认定 | 第32-33页 |
| （四） 招收公务员徇私舞弊罪的主观方面 | 第33-37页 |
| 1. 本罪主观方面概述 | 第33-34页 |
| 2. 本罪主观方面的疑难问题 | 第34-37页 |
| 三、 招收公务员徇私舞弊罪的司法认定 | 第37-45页 |
| （一） 本罪与非罪的认定 | 第37-38页 |
| 1. 情节严重的情形 | 第37页 |
| 2. 一般违法行为 | 第37-38页 |
| 3. 工作失误行为 | 第38页 |
| （二） 本罪与彼罪的认定 | 第38-39页 |
| 1. 本罪与滥用职权的界限 | 第38页 |
| 2. 本罪与玩忽职守罪的界限 | 第38-39页 |
| 3. 本罪与故意泄露国家秘密罪的界限 | 第39页 |
| （三） 本罪的既遂与未遂的认定 | 第39-40页 |
| （四） 本罪的罪数问题 | 第40-43页 |
| 1. 学理解释 | 第40-41页 |
| 2. 司法解释 | 第41-42页 |
| 3. 司法实践 | 第42-43页 |
| （五） 本罪的共犯问题 | 第43-45页 |
| 1. 有身份者与无身份者共同犯罪的认定 | 第43-44页 |
| 2. 有身份者共同犯罪的认定 | 第44-45页 |
| 四、 招收公务员徇私舞弊罪的立法完善 | 第45-50页 |
| （一） 法定刑的立法完善 | 第45-48页 |
| 1. 本罪法定刑的立法缺陷 | 第45-47页 |
| 2. 对本罪完善法定刑的立法建议 | 第47-48页 |
| （二） 罪状的立法完善 | 第48-49页 |
| 1. 罪状的缺陷 | 第48页 |
| 2. 建议删除“徇私舞弊” | 第48-49页 |
| （三） 条文和罪名的立法完善 | 第49-50页 |
| 结论 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 附录 | 第53-56页 |
| 后记 | 第56-57页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果清单 | 第57页 |
