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以办公室文化建设促进教师的专业发展--以娄底市第二中学为例

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 引言第9-18页
 第一节 选题背景与意义第9-11页
 第二节 研究动态第11-16页
 第三节 研究思路和方法第16-18页
第二章 教师办公室文化建设的基本原理探究第18-29页
 第一节 基本概念及内涵第18-20页
 第二节 办公室文化和教师专业发展的基本理论第20-25页
 第三节 教师办公室文化的功能定位第25-27页
 第四节 教师办公室文化的基本因素分析第27-29页
第三章 教师公室文化建设的现状、问题及原因分析——以娄底二中为例第29-48页
 第一节 娄底二中教办公室文化建设的现状调查第29-44页
 第二节 娄底二中教师办公室文化建设存在的问题及原因分析第44-48页
第四章 以教师办公室文化建设促进教师专业发展的路径探索第48-59页
 第一节 建设先进的办公室物质文化第48-50页
 第二节 建设良性发展的办公室制度文化第50-53页
 第三节 建设促进沟通交流的办公室活动文化第53-56页
 第四节 建设与时俱进的办公室精神文化第56-59页
结语第59-60页
参考文献第60-62页
附录第62-65页
攻读硕士学位期间发表的论文与课题研究第65-66页
后记第66-67页

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