论我国法官助理制度的重构
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| ·选题背景与研究的目的和意义 | 第10-12页 |
| ·选题背景 | 第10-11页 |
| ·研究的目的和意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-15页 |
| ·国内研究现状 | 第12-13页 |
| ·国外研究现状 | 第13-15页 |
| ·本文的主要研究方法 | 第15-16页 |
| 第2章 法官助理制度概述 | 第16-22页 |
| ·法官助理制度的基本内涵 | 第16页 |
| ·法官助理制度的基本特征 | 第16-18页 |
| ·法官助理是法官审理案件的辅助性人员 | 第17页 |
| ·法官助理的辅助工作具有相对的独立性 | 第17-18页 |
| ·法官助理制度的价值 | 第18-20页 |
| ·法官助理制度有利于司法新人的培养 | 第18页 |
| ·法官助理制度有利于推进法官职业化 | 第18-19页 |
| ·法官助理制度有利于司法公正和效率 | 第19-20页 |
| ·本章小结 | 第20-22页 |
| 第3章 我国法官助理制度的现状与缺陷 | 第22-30页 |
| ·我国法官助理制度建设的背景 | 第22-24页 |
| ·我国法官助理制度建设的现状 | 第24-25页 |
| ·在确定法官名额后重新选任法官 | 第24-25页 |
| ·对法官助理的性质定位不统一 | 第25页 |
| ·法官助理被视为法官的后备力量 | 第25页 |
| ·我国法官助理制度的缺陷 | 第25-28页 |
| ·法官助理的定位不甚明确 | 第26页 |
| ·法官助理的来源过于多元化 | 第26-27页 |
| ·法官助理的职责范围不清 | 第27页 |
| ·法官助理的配置比例不科学 | 第27-28页 |
| ·法官助理的考核机制不完善 | 第28页 |
| ·本章小结 | 第28-30页 |
| 第4章 国外法官助理制度的考察与比较 | 第30-38页 |
| ·英美法系国家的法官助理制度 | 第30-32页 |
| ·美国的法官助理制度 | 第30-31页 |
| ·英国的法官助理制度 | 第31-32页 |
| ·加拿大的法官助理制度 | 第32页 |
| ·大陆法系国家的法官助理制度 | 第32-34页 |
| ·德国的法官助理制度 | 第32-33页 |
| ·法国的法官助理制度 | 第33-34页 |
| ·两大法系法官助理制度的比较研究 | 第34-36页 |
| ·两大法系法官助理制度的相同点 | 第34-35页 |
| ·两大法系法官助理制度的不同点 | 第35页 |
| ·两大法系法官助理制度值得我国借鉴之处 | 第35-36页 |
| ·本章小结 | 第36-38页 |
| 第5章 重构我国法官助理制度的具体设想 | 第38-50页 |
| ·法官助理的定位 | 第38-42页 |
| ·法官助理与法官 | 第40页 |
| ·法官助理与助理审判员 | 第40-41页 |
| ·法官助理与书记员 | 第41-42页 |
| ·法官助理的来源 | 第42-44页 |
| ·法官助理的职责 | 第44-46页 |
| ·法官助理的配置 | 第46-47页 |
| ·法官助理必须专业化 | 第46页 |
| ·法官助理必须相对固定 | 第46-47页 |
| ·法官助理与法官的配置比例应该灵活 | 第47页 |
| ·法官助理的考核 | 第47-48页 |
| ·本章小结 | 第48-50页 |
| 结论 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 作者简介 | 第55页 |
