完善高职院校就业服务体系的对策研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-15页 |
| ·选题背景和意义 | 第8-9页 |
| ·选题背景 | 第8页 |
| ·选题意义 | 第8-9页 |
| ·研究综述 | 第9-13页 |
| ·国外研究现状 | 第9-10页 |
| ·研究综述 | 第10-13页 |
| ·研究思路和方法 | 第13-14页 |
| ·研究思路 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·研究特色和创新点 | 第14-15页 |
| 第2章 高职院校就业服务体系的理论分析 | 第15-26页 |
| ·高等职业教育及其发展概述 | 第15-20页 |
| ·高等职业教育的内涵 | 第15-16页 |
| ·高等职业教育的特征 | 第16-17页 |
| ·我国高等职业教育的发展历程 | 第17-20页 |
| ·高职院校的就业服务探析 | 第20-23页 |
| ·高职院校就业服务体系相关概念 | 第20页 |
| ·高职院校就业服务方式的历史演变 | 第20-21页 |
| ·高职院校的典型就业服务模式 | 第21-23页 |
| ·高职院校就业服务的理论基础 | 第23-26页 |
| ·特质因素理论 | 第23页 |
| ·职业发展理论 | 第23-24页 |
| ·职业锚理论 | 第24-26页 |
| 第3章 高职院校就业服务体系存在的问题及原因 | 第26-33页 |
| ·高职院校毕业生就业调查与分析 | 第26-29页 |
| ·调查的基本情况 | 第26页 |
| ·调查结果分析 | 第26-29页 |
| ·高职院校就业服务体系存在的问题及其分析 | 第29-33页 |
| ·政府方面 | 第29-30页 |
| ·企业方面 | 第30-31页 |
| ·高校方面 | 第31-33页 |
| 第4章 高职院校就业服务体系的完善 | 第33-39页 |
| ·强化政府就业保障体系 | 第33-35页 |
| ·制定相关的法律法规 | 第33-34页 |
| ·强化就业信息体系的构建 | 第34页 |
| ·完善高职就业预警机制 | 第34-35页 |
| ·完善企业就业服务体系 | 第35-36页 |
| ·更新用人观念 | 第35页 |
| ·加强校企合作 | 第35-36页 |
| ·构建以就业为导向的职教体系 | 第36-39页 |
| ·办学模式多样化 | 第36页 |
| ·人才培养模式能力本位化 | 第36-37页 |
| ·教育教学改革合理化 | 第37-38页 |
| ·评价体系日趋科学化 | 第38-39页 |
| 结语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 攻读硕士学位期间的科研成果 | 第44-45页 |
| 附录1 高职院校毕业生就业情况调查问卷 | 第45-47页 |
