股权结构、董事会特征与企业绩效波动
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-14页 |
| ·研究背景及问题的提出 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·现实意义 | 第11页 |
| ·理论意义 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| ·研究思路与内容框架 | 第12-13页 |
| ·主要的创新之处 | 第13-14页 |
| 第二章 国内外文献回顾 | 第14-24页 |
| ·股权结构与企业绩效相关性研究 | 第14-17页 |
| ·股权集中度与企业绩效相关性研究 | 第14-16页 |
| ·股权制衡与企业绩效相关性研究 | 第16-17页 |
| ·董事会特征与企业绩效相关性研究 | 第17-21页 |
| ·董事会规模与企业绩效相关性研究 | 第17-19页 |
| ·董事会持股比例与企业绩效相关性研究 | 第19-20页 |
| ·独立董事比例与企业绩效相关性研究 | 第20页 |
| ·董事会会议次数与企业绩效相关性研究 | 第20-21页 |
| ·董事会特征与企业绩效波动的相关性研究 | 第21-22页 |
| ·文献述评 | 第22-24页 |
| 第三章 理论分析 | 第24-31页 |
| ·公司治理理论 | 第24-27页 |
| ·委托代理理论 | 第24-25页 |
| ·现代管家理论 | 第25-26页 |
| ·资源依赖理论 | 第26-27页 |
| ·企业绩效波动理论 | 第27-31页 |
| ·股权结构对企业绩效波动的作用机理分析 | 第27-28页 |
| ·董事会特征对企业绩效波动的作用机理分析 | 第28-31页 |
| 第四章 实证设计 | 第31-38页 |
| ·股权结构与企业绩效波动关系的研究假设 | 第31-32页 |
| ·股权集中度与企业绩效波动关系的研究假设 | 第31页 |
| ·股权制衡度与企业绩效波动关系的研究假设 | 第31-32页 |
| ·董事会特征与企业绩效波动关系的研究假设 | 第32-34页 |
| ·董事会规模与企业绩效波动关系的研究假设 | 第32页 |
| ·董事会持股比例与企业绩效波动关系的研究假设 | 第32-33页 |
| ·独立董事比例与企业绩效波动关系的研究假设 | 第33页 |
| ·董事会会议次数与企业绩效波动的研究假设 | 第33-34页 |
| ·样本选择和数据来源 | 第34-35页 |
| ·研究变量 | 第35-36页 |
| ·被解释变量 | 第35页 |
| ·解释变量 | 第35-36页 |
| ·模型设计 | 第36-38页 |
| ·股权结构与企业绩效波动关系的检验模型 | 第36页 |
| ·董事会特征与企业绩效波动关系的检验模型 | 第36-38页 |
| 第五章 实证研究与结果分析 | 第38-47页 |
| ·股权结构与企业绩效波动关系的检验 | 第38-41页 |
| ·描述性统计 | 第38页 |
| ·相关性分析 | 第38-39页 |
| ·回归方程拟合度检验 | 第39-40页 |
| ·回归方程的显著性检验 | 第40页 |
| ·回归系数的显著性检验 | 第40-41页 |
| ·董事会特征与企业绩效波动关系的检验 | 第41-45页 |
| ·描述性统计 | 第41-42页 |
| ·相关性分析 | 第42-43页 |
| ·回归方程拟合度检验 | 第43页 |
| ·回归方程的显著性检验 | 第43页 |
| ·回归系数的显著性检验 | 第43-45页 |
| ·稳健性检验 | 第45-47页 |
| ·股权结构与企业绩效波动的稳健性检验 | 第45-46页 |
| ·董事会特征与企业绩效波动的稳健性检验 | 第46-47页 |
| 第六章 研究结论与政策建议 | 第47-52页 |
| ·研究结论 | 第47-49页 |
| ·股权结构与企业绩效波动之间的关系的研究结论 | 第47-48页 |
| ·董事会特征与企业绩效波动之间的关系的研究结论 | 第48-49页 |
| ·政策建议 | 第49-50页 |
| ·本文的局限性及未来研究方向 | 第50-52页 |
| ·本文的局限性 | 第50-51页 |
| ·未来研究方向 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 攻读硕士学位期间的学术成果 | 第56-57页 |
| 后记 | 第57页 |
