中国化工集团招聘管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景及意义 | 第9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-12页 |
| ·本文主要工作 | 第12-13页 |
| ·论文组织结构 | 第13-15页 |
| 第2章 相关技术介绍 | 第15-23页 |
| ·引言 | 第15页 |
| ·MVC 设计架构 | 第15-18页 |
| ·系统开发环境与技术 | 第18-20页 |
| ·ASP.NET 简介 | 第18页 |
| ·Visual Studio 集成开发环境 | 第18-19页 |
| ·SQL Server 数据库管理系统 | 第19-20页 |
| ·IIS Web 服务器 | 第20页 |
| ·系统运行环境 | 第20-21页 |
| ·本章小结 | 第21-23页 |
| 第3章 系统需求分析 | 第23-29页 |
| ·可行性分析 | 第23页 |
| ·经济可行性分析 | 第23页 |
| ·技术可行性分析 | 第23页 |
| ·系统功能分析 | 第23-26页 |
| ·功能结构分析 | 第26-27页 |
| ·本章小结 | 第27-29页 |
| 第4章 招聘管理系统设计 | 第29-51页 |
| ·系统体系结构 | 第29-30页 |
| ·三层网络结构 | 第29-30页 |
| ·三层架构与主要业务流程的关系 | 第30页 |
| ·体系结构的构建模式：事件驱动模式 | 第30-32页 |
| ·常用功能模块设计 | 第32-35页 |
| ·登录模块设计 | 第32-33页 |
| ·数据更新模块设计 | 第33-34页 |
| ·数据接口装配件 | 第34-35页 |
| ·招聘管理模块设计 | 第35-36页 |
| ·简历聚类分析 | 第36-40页 |
| ·适用于定性变量的聚类分析 | 第36-39页 |
| ·简历聚类分析设计 | 第39-40页 |
| ·数据库设计 | 第40-49页 |
| ·数据库逻辑设计 | 第41-47页 |
| ·数据库物理结构设计 | 第47-48页 |
| ·数据库实施阶段 | 第48页 |
| ·数据库运行和维护阶段 | 第48-49页 |
| ·界面设计 | 第49页 |
| ·本章小结 | 第49-51页 |
| 第5章 系统实现 | 第51-63页 |
| ·公共模块 | 第51页 |
| ·系统配置文件 Web.Config | 第51-52页 |
| ·系统常用功能模块 | 第52-55页 |
| ·招聘计划模块 | 第55页 |
| ·信息发布模块 | 第55-56页 |
| ·简历管理及聚类分析应用 | 第56-58页 |
| ·预选与匹配模块 | 第58-60页 |
| ·预选与匹配模块设计与实现流程 | 第58-59页 |
| ·招聘条件管理模块 | 第59-60页 |
| ·预选与匹配模块的实现与运行 | 第60页 |
| ·面试安排模块 | 第60-61页 |
| ·挑选和录用模块 | 第61页 |
| ·本章小结 | 第61-63页 |
| 第6章 系统测试 | 第63-69页 |
| ·系统测试目的 | 第63-64页 |
| ·测试过程 | 第64-67页 |
| ·测试过程和结果 | 第64-66页 |
| ·应用效果 | 第66-67页 |
| ·本章小结 | 第67-69页 |
| 结论 | 第69-71页 |
| 参考文献 | 第71-75页 |
| 致谢 | 第75页 |
