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新生代农民工精神需要问题探析

摘要第1-6页
Abstract第6-12页
引言第12-17页
 (一) 选题思路与意义第12-13页
 (二) 国内外研究现状分析第13-15页
 (三) 研究方法和创新点第15-17页
一、 关于新生代农民工精神需要的概述第17-27页
 (一) 新生代农民工的内涵及特征第17-21页
  1. 新生代农民工的内涵第17-19页
  2. 新生代农民工的特征第19-21页
 (二) 马克思精神需要的内涵及特征第21-27页
  1. 精神需要的内涵第21-23页
  2. 精神需要的特征第23-27页
二、 新生代农民工精神需要的困境第27-32页
 (一) 感情孤独空虚,精神压力大第27-28页
 (二) 教育愿望强烈,实现困难多第28-29页
 (三) 休闲娱乐单一,层次水平低第29-30页
 (四) 信仰迷失淡化,无精神支柱第30-32页
三、 新生代农民工精神需要困境的原因分析第32-38页
 (一) 城乡二元体制是造成精神需要困境的根本原因第32-34页
  1. 户籍制度的限制第32页
  2. 就业制度的制约第32-33页
  3. 教育制度的壁垒第33页
  4. 社会保障制度缺失第33-34页
 (二) 社会各界重视不足是造成精神需要困境的重要原因第34-36页
  1. 政府重视不足第34页
  2. 企业人文缺失第34-35页
  3. 社会组织忽视第35-36页
 (三) 自身因素的限制是精神需要困境的直接原因第36-38页
  1. 工资收入低,经济能力弱第36页
  2. 工作时间长,闲暇时间少第36-37页
  3. 自身素质差,综合水平低第37-38页
四、 解决新生代农民工精神需要困境的路径选择第38-46页
 (一) 国家层面第38-40页
  1. 改革户籍制度,降低融入门槛第38页
  2. 完善政治民主,增强利益诉求第38-39页
  3. 健全社会保障,解除后顾之忧第39页
  4. 提供教育政策,提升人力资本第39-40页
 (二) 社会层面第40-42页
  1. 加大媒体宣传,消除社会偏见第40页
  2. 增加关注程度,开展文艺活动第40-41页
  3. 坚持主流文化,营造和谐氛围第41页
  4. 加强精神生产,提供文化产品第41-42页
 (三) 企业层面第42-43页
  1. 加强人文关怀,重视心理健康第42页
  2. 工会积极组织,丰富娱乐生活第42页
  3. 增加培训学习,提高业务素质第42-43页
  4. 改善居住环境,提供休闲场所第43页
 (四) 个体层面第43-46页
  1. 努力学习文化,掌握专业技能第43-44页
  2. 培养健康心态,增强抗挫能力第44页
  3. 增强维权意识,提高参与能力第44-45页
  4. 革新思想观念,提升生活品质第45-46页
结论第46-47页
参考文献第47-49页
附录第49-54页
后记第54-55页
攻读学位期间取得的科研成果清单第55页

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