石油企业HSE管理能力评价研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-12页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·研究意义 | 第8页 |
| ·国内外研究现状 | 第8-10页 |
| ·国外研究现状 | 第8-9页 |
| ·国内研究现状 | 第9-10页 |
| ·研究内容与方法 | 第10-12页 |
| ·研究内容 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| 第2章 HSE管理能力的基本理论 | 第12-20页 |
| ·HSE管理相关理论 | 第12-18页 |
| ·HSE管理定义 | 第12页 |
| ·HSE管理的理念 | 第12-14页 |
| ·HSE管理体系的要素 | 第14-17页 |
| ·实施HSE管理的目的 | 第17页 |
| ·HSE管理坚持的原则 | 第17-18页 |
| ·HSE管理能力内涵 | 第18-20页 |
| ·管理能力 | 第18-19页 |
| ·管理能力分类 | 第19页 |
| ·HSE管理能力 | 第19-20页 |
| 第3章 石油企业HSE管理能力评价指标体系构建 | 第20-28页 |
| ·构建指标体系的原则 | 第20-21页 |
| ·评价指标的类型 | 第21-22页 |
| ·评价指标的确定 | 第22-24页 |
| ·德尔菲法概述 | 第23页 |
| ·运用德尔菲法确定指标 | 第23-24页 |
| ·建立评价指标体系 | 第24-28页 |
| 第4章 基于模糊综合评价法的HSE管理能力评价 | 第28-35页 |
| ·指标权重确定方法 | 第28-30页 |
| ·主观赋权评价法 | 第28-29页 |
| ·客观赋权评价法 | 第29-30页 |
| ·模糊综合评价法 | 第30-34页 |
| ·评价标准 | 第30-31页 |
| ·评价的步骤 | 第31-33页 |
| ·隶属度矩阵的确定 | 第33页 |
| ·权重的计算 | 第33-34页 |
| ·结论 | 第34-35页 |
| 第5章 采油厂HSE管理能力评价案例研究 | 第35-51页 |
| ·某采油厂的HSE管理体系 | 第35-36页 |
| ·某采油厂HSE管理能力指标 | 第36-41页 |
| ·某采油厂HSE管理能力综合评价 | 第41-50页 |
| ·指标体系 | 第41页 |
| ·评价标准 | 第41-42页 |
| ·模糊综合评价 | 第42-50页 |
| ·结论 | 第50-51页 |
| 第6章 提高采油厂HSE管理水平的建议 | 第51-54页 |
| ·采油厂HSE管理存在的问题 | 第51-52页 |
| ·提高采油厂HSE管理水平的建议 | 第52-54页 |
| 第7章 总结与展望 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文情况 | 第60页 |
