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北京体育大学本科毕业生薪酬状况研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
1 前言第10-13页
   ·概述第10-11页
   ·研究意义第11-13页
     ·学生层面第12页
     ·学校层面第12页
     ·社会层面第12-13页
2 文献综述第13-20页
   ·薪酬问题的理论研究第13-14页
     ·国外关于薪酬的研究第13-14页
     ·国内关于薪酬的研究第14页
   ·国内外关于薪酬水平的调查研究第14-16页
     ·国外关于薪酬水平的研究第15页
     ·国内关于薪酬问题的研究第15-16页
   ·关于毕业生薪酬的研究第16-19页
     ·关于毕业生薪酬期望的调查研究第16-17页
     ·关于毕业生薪酬水平的调查研究第17-19页
     ·关于毕业生薪酬影响因素的研究第19页
   ·关于体育院校毕业生薪酬的研究第19-20页
3 研究对象和方法第20-24页
   ·研究对象第20页
   ·研究方法第20-24页
     ·文献资料法第20页
     ·访谈法第20-21页
     ·逻辑分析法第21页
     ·问卷调查法第21-23页
     ·数理统计法第23页
     ·比较分析法第23-24页
4 分析与讨论第24-56页
   ·相关概念界定第24-27页
     ·就业率第24页
     ·薪酬的含义第24页
     ·薪酬的功能第24-25页
     ·薪酬调查第25页
     ·毕业生薪酬差异第25-26页
     ·薪酬水平第26页
     ·决定薪酬水平的因素第26-27页
   ·北京体育大学2007-2009年本科毕业生薪酬调查分析第27-51页
     ·北京体育大学本科生就业状况概述第27-37页
     ·北京体育大学本科毕业生实际薪酬调查分析第37-43页
     ·北京体育大学2009届本科毕业生预期薪酬调查分析第43-47页
     ·北京体育大学本科毕业生薪酬差异分析第47-51页
   ·薪酬影响因素分析第51-56页
     ·影响毕业生实际薪酬的因素分析第51-54页
     ·影响毕业生起薪的因素分析第54-55页
     ·影响毕业生预期薪酬的因素分析第55-56页
5 结论与建议第56-59页
   ·结论第56-57页
   ·建议第57-58页
   ·本文不足之处第58-59页
致谢第59-60页
参考文献第60-62页
附录第62-69页
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果第69页

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